除一,还有什么工作包吃包住

除一，还有什么工作包吃包住？

包吃住的工作有：

保安、酒店服务人员、仓库管理员...

为什么非得包吃住呢？

收入高一点，自主选择地方居住，没人管制，岂不是更自在？

据我所了解，身边人即使公司包吃住，大部分都还是会出来住的。

但公司没要求我签劳动合同？

1、在公司上班超过一年，但公司没要求我签劳动合同，从这一点来说，公司就已经违反劳动合同法了。

根据《劳动法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

根据第十四条，用人单位超过一年未与劳动者签订书面合同的，即视为已订立无固定期限合同。

2、在公司工作超过一年未签订合同且被解雇了，公司应该做出以下补偿：

（1）、根据劳动法第八十二条

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

也就是公司应该在一年后计算你工作了多少个月，再支付你一倍的工资，假设1.5年后你是2000元公司，五个月，公司就应该补给你=5*2000=10000元。

（2）、如果公司没给你交社保，还应该按你实际工作月数给你补交社保。

（3）、因为你应该签订无固定期限合同，则公司应该给你经济补偿金=上年度职工月平均工资*12个月

劳动法第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

（4）、公司应赔偿不给你交失业金的损失，如果你上班1.5年，公司应给你2个月的失业金的损失，以此类推。

领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限（扣除已核定过领取失业保险金期限的缴费年限）确定。缴费年限满1年不满2年的，领取失业保险金的期限为2个月，以后缴费年限每增加1年，期限增加2个月，以此类推，但一次核定领取的期限最长不超过24个月。

（5）公司因为不签劳动合同，还要受到行政部门的惩罚。

（6）如果员工发生工伤、公司除依法支付医药费以外、还要支付员工25%的额外赔偿，劳动行政部门还会给予公司罚款、处罚等。

（7）、公司不签合同，可能造成以下后果：员工不会保守公司机密、员工可以随时辞职不承担给公司造成的损失等等。

3、综上所述，员工都应该学习劳动法，懂得利用法律的武器保护自己，如果我们不懂法，将会给自己带来很大的损失，同时让那些不良的公司钻了法律的空子，保护自己、促使企业更加注重员工的利益。

各位家长觉得补课班一对一有用吗？

“一对一”是补习班里费用最贵的，理论上是效果最好的。“有用”的前提是孩子真心想学习了，且时间紧迫，大考前突击上几个月“一对一”效果比较明显。

说个案例，一名高中理科体育生，高一、高二纯粹混了，除了学习不好啥都好，到了高三眼看着别的同学有出国的、招飞的、达二级的都有了出路，着急了，自己体育专业成绩普通，文化课离二本都差的远。孩子主动提出请家教，上半学期的策略是白天在学校，晚上请家教查缺补漏，试到年底效果不佳，孩子拉下的窟窿太大了，白天在学校跟不上，晚上的几小时根本不够用。

后来咨询的学校老师，老师诚恳的说你家只有砸钱走“一对一”这条路了。于是去了三个“一对一”培训机构咨询，价钱差不太多都是全科补三个月10万左右，机构信誓旦旦的说能达一本，其实自己心里有数根本不可能。和孩子认真谈了几次，达成了一致——拼上三个月，保二本、争一本。只要达二本线就不算钱打水漂。

选机构主要是选老师，机构都有试听，老师和孩子一对一，家长旁听，机构不可能全科都派好老师，并且孩子的学习时间也有限，抓提分快的科目，当时圈定的是数学、英语、化学，其他科目保基础分，课时分配的也少。上了一个月发现语文老师太不像话，果断交涉换人。高考下来超二本30分，基本达到预期。

小结：“一对一”肯定有用，也确实烧钱，前提是孩子主观上愿意学习，只要孩子愿意学，比如到了高考这道坎，家长们勒紧裤腰带也值得冲一把。

2021年低保什么时候审核？

这个问题大家十分关注关心，具体说在什么时候审核，估计，各地基层在操做上各有不同，对此，谈点个人看法，希望有这方面在乡村工作经历的朋友说说或许可信度要确切一点。

一，低保是政府惠民政策内容之一，这项政策出台至今，城乡一大批困难，边缘群体，实实在在享受到了政府的关爱，帮扶，不少人因此也脱了贫。

这首先归功于改革开放，其二是归功于党的爱民，亲民政策。

二，好政策落实好，是初衷也是目的，可是，这些年一些地方在执行，落地政策时，有一些怪胎时不时，有人为生产，比如：人情保，关系保，权欲保等等。

该保的未保，不该保的保了，导致好钢用错了地儿，对此，社会与公众广为诟病。

三，回到本问话题，21年什么时候审核，据本人了解，低保帮扶对象核定，确认，资金发放属动态管理。

一般为两个节点，即上半年，下半年，上半年约在四月底五月初，下半年约在十一月底到十二月初。

具体准确时间与卡点要结合所在地实际情形，由村上与乡镇部门灵活操做了。

由上：关心群众生活，注意工作方法，密切联系群众，从群众中来，到群众中去是党的第一代领导人毛泽东主席毕生关心，关注的中心工作。

今年是“十四五”开局之年，希望各地执纪，监察部门深入群众，转变思路，确确实实把这项利民，惠民政策执行好，督导落实好。