五到位,六清五到位内容

五到位，六清五到位内容？

“六清”行动。具体是：

线索清仓：4月至6月，要对可能存在问题的线索实行提级核实、统一建档。对重大复杂线索，全国扫黑办直接核查；对重要线索，各省级扫黑办要逐条过筛、回溯核查；对其他线索，要推动全国地市兜底核查，务必做到“件件有着落、事事有回音”。

逃犯清零：对重点目标逃犯再发布一批A级通缉令，力争9月底前将目标逃犯基本缉拿归案。要依托大数据、云计算等现代科技，提高追逃实效；强化与国际刑警组织的合作，迫使已潜逃的主动投案、企图外逃的放弃幻想；对追逃到案的犯罪分子，要深挖“案中案”，同步推进大案攻坚、“打伞破网”、“打财断血”。

案件清结：4月至7月，部署开展“涉黑涉恶在办案件百日攻坚战”，逐个围歼全国扫黑办挂牌督办的100余起大要案；加快推进疑难复杂案件办理；依法快侦快诉快判其它案件，力争消化70%左右的案件存量。

伞网清除：要完善纪法协调联动机制，上级纪检监察机关重点关注“有黑无伞”“大黑小伞”等未查深查透案件。要严格把握“保护伞”界定标准，精准清除“害群之马”。要严格落实国家监委、两高两部关于严惩公职人员涉黑涉恶犯罪问题的通知要求，推动“打伞破网”取得更大战果。

黑财清底：要细化完善黑财的认定、查处、证据标准，建立健全黑财查控机制，实现涉案财产全查清、利益链条全挖出。要畅通行政执法与刑事司法衔接，彻底摧垮黑恶势力经济基础。要加大法院执行力度。要处理好“打财断血”与依法保护民营企业合法权益的关系，服务好当地就业和经济健康发展。

行业清源：4月至9月，要集中整治社会治安、乡村治理、金融放贷、工程建设、交通运输、市场流通、自然环保、信息网络、文化旅游、教育卫生等十大行业领域涉黑涉恶突出问题，推动落实行业监管责任，健全市场准入等机制。

“五个到位”

——高度重视，组织领导到位。

——深挖彻查，线索摸排到位。

——强化查处，重点打击到位

——凝聚合力，联合整治到位

——宣传发动，声势氛围到位。

什么叫执行力到位？

怎样才算执行力到位？牢记“四三四”分析结论，教你拥有高效执行力！一、执行力到位是指什么？

执行力到位，简单而言，就是不找借口，马上行动，拥有高效的执行力。

真正高效的执行力，不是冲动的决定，而是指提前做好选择与规划，进行高效的时间管理，通过强有力的行动立马努力去做，同时把小事做细做透，这样你终究会取得想要的成功。

没有执行力的人，注定一事无成，连开始都不敢的人又有什么资格得到命运的垂青呢？

在职场中，拥有高效执行力的人，他们往往具备以下4个特征：

（一）目的性强

做任何一件事情，只要明确了目的，然后按照目的倒推，层层展开，一直分解到不能再分解为止。

这样目的性强，就会将一件无比复杂的事情，分解成若干个具有前后因果关系的小事，然后设定好每一件小事的目标，自己一件一件去做，按顺序做好每一件小事之后，大事的目的就自然会达到。

所谓水到渠成，说的就是这种状况。这就是现代项目管理的精髓。

（二）思路清晰

分为时间思路、思考思路。时间思路，什么时间该做什么事。思考思路，借助于各种清单表格、思维导图。

在客观时间思路的环境下，通过主观思考思路，触类旁通，清晰执行，这能十分的高效、系统。如目标清单、美食笔记、追剧笔记、旅行笔记等。

（三）耐得住寂寞

只有守得住内心的安宁，才能坦然面对生活中的一切。耐得住寂寞的人，才能坚持到最后，笑到最后。

例如：经常下班一个人，做板凳。经常早起，一个人散步。经常假期，一个人旅行。有时间经常，一个人研究美食。出现疲劳，刷网易音乐抖腿，刷头条打发时间。没有什么是睡一觉，散散步解决不了。

（四）时间观念强

单位时间利用效率高，相对时间总量高。

前者例如，坚持边跑步边听歌，边洗澡边泡衣服。后者例如，坚持早起挤时间跑步，推掉不必要应酬学习。一直思考，如何利用好时间。思考如何平静内心，利用好通勤时间等。二、执行力低效是什么原因？

很多人在想做一件事之前，总是会经历漫长的心理挣扎期。这些都是低执行力的表现。

为什么执行力这么低，往往有3大原因：

（一）思维的自我局限

思维的局限使自己在面对生活和工作的时候，止步向前，束缚了自我。

1.方向不明确这类人不知道自己可以干什么、适合干什么，连自己要去哪里都不知道的人，他还能执行什么。自己都不了解自己，当然找不到自己的方向，自然谈不上执行。2.方法不了解“工欲善其事，必先利其器”，提高执行力的关键在于落到实处，而借助科学的工具和方法可以事半功倍，使得这个过程不那么痛苦和煎熬，甚至可以成为快乐的源泉。3.眼界太浅很多人总是盯着眼前繁琐的工作，却不愿意付诸行动进一步提升自己，因为很多时候他们并不清楚做好某一件事有什么好处，甚至在内心深处告诉自己，这件事即使不做也没什么坏处。

当你不了解行动带来的收益和不行动带来的危机时，你当然没多大的兴致。

（二）诱惑太多，只想不做

现代人的诱惑太多了：社交、娱乐、熬夜......还有手机。

手机号称21世纪的“精神鸦片”，很多人下班回家后都是选择葛优躺，刷抖音、看朋友圈，笔记本写下的计划就只能躺在那里了。睡觉前，又信誓旦旦地“幻想”明天各种计划，明天又重复今天的节奏，光说不练都是假把式。

低执行力的人，总是喜欢嘴上说说，却从来不愿付诸行动，而那些真正优秀的人，正好相反，高效的执行力已经成了他们对平庸生活最有力的回击。

任何想法和计划如果只想不做，最终只能成为黄粱一梦。想要变得更好，你得学会去执行。

如果想写好文章，并不是搜集资料，而是马上在键盘上敲下第一个字。如果提升演讲能力，最好的途径是，马上上台开口说。

（三）一直找借口，设置障碍

马云曾说：“晚上想想千条路，早上起来走原路。”

很多人面对想法和计划，总是给自己找借口，比如缺资金、没人脉、时间不足，这都是在给自己设置心理上的障碍，潜意识不断告诉自己还没准备好，这都是在给自己的懒惰和拖延找借口。

执行力极差让很多人成了资深的拖延症患者，而优秀的人，却能够马上行动，突破难题，自然在优秀的路上越走越远。甚至有些人带有完美主义的倾向，“要么把一件事情做到极致，要么就什么也不做。”这是一种负面的倾向，可以使你陷入没有止境的准备和设想中，没有准备好就成了很多完美主义者的最大托辞。

这种倾向背后暗藏的是一种恐惧心态：不敢尝试，害怕失败，恐惧挫折。只要操作过程中有一点点偏离，他都可能终止行动，停下来继续设想和计划。

不要再给自己找借口，等待、默默发力都不是最好的准备，只有跨出第一步才叫执行。

所以，我们必须直面自己的上述问题，对症下药，才能找到解决之道。

三、如何在职场中培养高效的执行力？

三毛曾说:“等待和犹豫是这个世界上最无情的杀手。”

你可能一直在等待一个合适的时机迟迟不敢开始，但我反而觉得这就是懦弱的表现，我们还年轻，为什么不让自己疯狂起来?

职场中，执行力的不同，人与人的差距自然就拉开了，从开始的一点点到最后的相差甚远，最后会让你悔不当初。

那么，如何在职场中培养高效的执行力呢？我认为应当从以下4个方面着手：

（一）先做好选择与计划

很多人可能觉得，执行力就是马上去做，这其实是错误的，在做某件事之前，一定要计划好，考虑到做这件事的方法，而不是两眼一黑的乱做。

你需要的是先静下心来，仔细的思考一下自己要做什么事情？值不值得做。现最怕的不是你不能努力，而是疑惑！当你面临选择的可能时，你就容易迷茫了。人的选择有很多，就像钱钟书《围城》里面说的一样，城里面的人想出来，城外面的人想进去。当面临两难选择的时候，当你弄不明白自己这样做下去是否有意义的时候，再谈任何执行力，在谈任何努力，都是徒劳的。这时候给你的建议，是放下手中的事情，停下你的脚步，只有停下来，你的内心才能平静，平静下来你才能做深入的思考，想清楚你要的是什么，然后你才能有所收获。

只有你把自己的个人目标计划，要做的事情，为什么要这么做，自我存在的价值，个体存的意义想的清清楚楚，看的明明白白的时候。再诚心诚意的去追求自己要做的事情，丝毫不欺骗自己，这时候再来谈执行力，才是无坚不摧的执行力。

（二）说干马上就要干

《亮剑》里有这样一个情节：李云龙同赵刚商量搞一个特别行动小组，挑选会功夫的士兵，赵刚说：“那中，这事你尽快去弄！”李云龙说：“不用尽快，我立马就去！”共产党人，说干就干，不整虚的。

我所认识的人当中，也有一位像李云龙那样“说干就干”的人，她是一个集团公司女董事长。

她从无到有建立起子公司，并用一年的时间让其成为她旗下集团的利润支柱。这是绝对的执行高手和成本杀手，也是公司说一不二当场决断的女王。有一次这位女董事长请了位互联网导师，给公司中层员工讲新媒体运营课程。老师在上面讲，大家在下面听。女董事长听后很有启发，一边听一边发邮件。这是结合讲课内容撰写的一个项目活动方案，全场十多人，细化到了每个人的工作内容及时间节点。台上老师讲完，台下邮件发送完。女董事长走上台，稍作感谢寒暄，“大家的手机都收到邮件了吧，各自去执行吧！”。现场拍板，立马执行，做完翻篇，生无可恋。

你一周推进十件事，她一周推进二十件事，差距就这么慢慢产生了。

一个人的执行力决定了他的人生高度，而在你定下计划后，能否快速拍板说干就干就显得尤其重要。

（三）做好时间管理

事实上，我们没有必要和别人比，只要能做好自己的事情就足够了，时间管理很重要，这对执行力有很大的影响。

假如你想通过跑步减肥，那么就要设定一个时间规划，在多长的时间里跑多少米，而不是不加考虑的乱跑，否则只会浪费你的时间，让行动力大大折扣。

时间管理，个人建议应当从以下5个小点入手去推进你的执行力：

1.每天给自己做好时间规划，确定任务的优先次序。2.在一天当中有意识地支配自己的时间而不是跟着感觉走。3.克服拖延的习惯，战胜焦虑。4.一次专注于一个任务，专心致志完成手头上的工作。5.一天结束后对自己的时间管理进行评估，优化。

此外，在时间管理中，还有个重要的理念叫做“今日事，今日毕”。

不管回家多晚多累多困多饿，咬咬牙努努力，一定要把今天的事情做完，明天还有明天事情。做不了的事也要有结果（转发、考虑、留存或再议）。以清空的状态面对明天，感觉舒服清爽，中气十足，如同一台运转顺畅、动力充沛的机器，每天清理内存。如果明天还今天的债，后天就要还明天的债，生活离一团乱麻就很近了！

所以，在职场中一定要秉持着今日事今日毕的时间管理理念，这样才能让你减少负担，提高执行力。

（四）把小事做细做透

俗话说:“一屋不扫，何以扫天下？”

如果我们连一个房间的地都扫不好，又怎么能干成大事呢？

把小事做细，把细事做透，我们才能取得很大的成功！

明朝《心学》大师王阳明练字时，一开始学习写字为的只是学习字形，后来落笔之前都要认真思考，因为他明白了其中的奥妙，要首先在心里模拟这个字的形状。从古人练字的心得中，王阳明也悟出了道理：要随时随地把学习放在心上，那么自然也就能写好字，做好学问了。

生活中，有很多人对小事不屑一顾，殊不知有时候一件小事可能会影响大局，所有的大事都是有无数件小事组成的，当你把小事做透的时候，那么大事自然也会做好。

无论怎样，如果打算做一件事，那么就在付诸行动后努力的坚持，我相信上天一定不会辜负你所付出的努力，人生没有白走的路，每一步都算数的。

把小事做细，把细事做透，是我们取得高效执行力、走向成功必不可少的一步！

结语

《拒绝平庸》里，有这样一句话：很多时候我们为什么嫉妒别人的成功？正是因为知道做成一件事不容易又不愿意去做，然后又对自己的懒惰和无能产生愤怒，只能靠嫉妒和诋毁来平衡。

这个世界上，每个人都在不断成长，很多时候我们会自以为是的认为伟大的创意才是这个世界上最值钱的东西，我们同身边的每一个人高谈阔论，但从来没有执行的决心，也没有半点计划，时间久了，梦就就真的成为梦想了。

决定人生高度的，从来不是高谈阔论，而是你彻底的执行。没有执行力一切都是零。

当你努力去执行了，一定会缩短与别人的差距，也一定会发现这个世界的美好。

2021年5月退休独生子女费什么时候领取？

国家规定父母退休后必须母亲年满55岁、父亲年满60岁才能领取独生子女费、每个省份的独生子女补贴发放的时间都不太一样，具体的以当地为准。

2021年对于自愿生育一个孩子的夫妻，不再发放《独生子女父母光荣证》，不再享受独生子女父母奖励费等相关奖励优待政策。之前已经领取《独生子女父母光荣证》的，继续按规定的条件、标准、年限，享受各项计划生育奖励优待政策；

2021年独生子女费依然还是集中于孩子出生后且18周岁之前，以及父母60周岁以后两个阶段。具体能领多少钱补贴，目前并没有统一的标准出炉，每个地区的独生子女补贴标准可能都不一样，有按月补贴的，大部分地区每月每人200元左右，不过也有一次性支付的，比如某地区每人一次性补贴2000元左右；

2021年独生子女补贴费发放方式有稳定工作的朋友在单位领取，档案关系在街道办事处的无业人员在街道办事处领取，农村居民在乡镇政府领取。对独生子女费发放新规定如果不清楚的话，可以问问所在村委会或者居委会，或者在当地政府网站上上查询信息，也可以拨打当地计生委电话询问。

2021独生子女“6大补助”

第一种：给予独生子女父母发放的养老补助。

独生子女的养老确实是一个问题，为此国家近几年放开了计划生育政策，另外很多省份针对独生子女父母出台了一些补助措施，比如河南给每个家庭每年补助960元养老补助；辽宁则直接给2000元补助；湖南给得最多每年5000元。不过要提醒大家的是，这些补助是要到60岁之后才可以领取的，而且还要经过层层审批才可以获得。

第二种：独生子女补贴。

其实这一个补贴大部分的独生子女家庭都是了解的，只要领取了独生子女证，那么凭借着这一本证书就可以在独生子女满18周岁之前领到一定的补贴。而在独生子女的父母退休之后，又可以凭借着独生子女证书来领到独生子女父母养老补贴，而这两笔补贴的金额以及发放的方式各地都是有所不同的，应该以当地的政策为准。

第三种：父母生病，独生子女可带薪休假。

独生子女的另一个福利就是 带薪护理假，对上班族来说很有用，如果父母生病需要照看，请假也不用扣工资。目前十几个省市都有了带薪护理假福利，部分省市的非独生子女也能享受。其中 湖北、黑龙江、四川、宁夏等四个地方，即便是非独生子女，也能享受。不过大家要注意，对于湖北、河北、内蒙古的朋友，如果申请休假，工资待遇是有可能变动的。

第四种：独生子女上网补贴

对于很多独生子女父母来说，人生最不幸的事莫过于子女受伤或死亡，而针对这种情况国家也会给予这些独生子女父母一些补贴。比如在陕西省有政策规定，父母失去独立能力，将会收到一次性3万元的补贴。除此外广东惠州也对此提出1万元的补贴政策。

第五种：独生子女教育补贴

这也是国家为独生子女家庭提供的一项补贴渠道，若在某些经济困难地区，家中独生子女如果考上大学能够得到一次性的教育补贴，通常这份补贴金额在3000元至5000元不等。可以说在一定程度上，这5项补贴能够缓解独生子女赡养老人的压力，而对于某些贫困家庭来说，这些补助也能够解决其经济生活难题。

第六种：独生子女中高考加分

并不是说所有独生子女都可以加分的，这个条件限制比较高，只有在教育资源匮乏，经济落后的地区才可以，加分多少还得根据当地的分数来定。另外，这类独生子女在考上大学后还可以领取一笔补贴。

养老问题一直都是所有人都非常关注的，尤其是对于独生子女家庭来说，在抚养父母上面 ，的确会有更大的压力，但是对于子女来说，抚养父母是我们应尽的责任，并且现在又有了这么多的相关补贴以及福利政策，相信独生子女赡养老人的压力也会因此而减轻。

独生子女费发放新规定2021年是什么？

凡领取了《独生子女父母光荣证》的夫妻，从领证之月起到子女14周岁止，每年发放独生子女保障费60元，单方领证的对象发放30元（2006年发放对象为独生子女出生于1990年7月1日以后的）。根据地区不同的情况，发放的独生子女费是不同的，这就牵涉到独生子女费的发放标准。

《关于进一步做好计划生育工作的指示》第三十七条，本省户籍独生子女父母，由当地人民政府发给独生子女父母光荣证，享受以下优待奖励补助：

（一）属于职工和城镇居民的，从发证之日起至子女十四周岁止，每月发给独生子女保健费十元，并可给予适当奖励。独生子女保健费和奖励金由夫妻双方所在单位各负担百分之五十。职工以外的其他人员由当地人民政府统筹解决。对于城镇居民中的独生子女父母，男性满60周岁，女性满55周岁时，按一定标准发放计划生育奖励金;

（二）属于农村居民的，由当地人民政府给予奖励或者办理养老保险;

（三）独生子女死亡、伤残后未再生育或者收养子女的夫妻，由人民政府给予一定的扶助金;

（四）就业、住房、扶贫救济及子女入托、入学、医疗等方面，在同等条件下优先照顾;

（五）产妇除享受国家规定的产假外，增加三十五日的产假;男方享受十日的看护假。产假、看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

前款第一项、第三项规定的计划生育奖励金具体办法和扶助金具体办法由省人民政府自本次修订施行之日起一年内另行制定。

退休后独生子女费发放标准

领取《独生子女父母光荣证》的夫妻，按规定退休时享受以下优待：

（一）未实行养老保险的国家机关和事业单位职工，各加发退休费标准百分之五的退休金;

（二）企业和实行养老保险的机关、事业单位职工，2000年2月1日前领取《独生子女父母光荣证》，在本条例实施后退休的，由其所在单位给予不低于三千元的一次性补助；

2000年2月1日及以后领取《独生子女父母光荣证》的，由所在单位在领证时为其一次性办理相当于本人一个月工资额的独生子女父母补充养老保险。

领取《独生子女父母光荣证》的职工，在独生子女死亡后不再生育和收养子女的，除享受前款规定的奖励外，退休时由所在单位给予不低于五千元的一次性补助;其他人员由当地人民政府给予适当帮助。 退休时增加的百分之5和这次月增加106元应该不会矛盾。

费。

什么是应急预案五到位？

一、应急预案五到位 1、组织机构人员到位 明确工作职责和任务，规范工作程序，早准备、早动员。

2、应急抢险物资储备及宣传到位 加强应急队伍、应急装备及物资储备，提升应急能力。3、是检查准备工作到位 全面开展工作检查，针对检查中发现的问题、隐患，及时督促整改。4、制定抢险方案到位 制定有效方案，及时开展抢险。5、信息报送到位 认真做好应急值班工作，及时收集上报灾情信息，做到政令畅通。二、应急预案简介 应急预案指面对突发事件如自然灾害、重特大事故、环境公害及人为破坏的应急管理、指挥、救援计划等。它一般应建立在综合防灾规划上。其几大重要子系统，完善的应急组织管理指挥系统;强有力的应急工程救援保障体系;综合协调、应对自如的相互支持系统;充分备灾的保障供应体系;体现综合救援的应急队伍等。三、应急预案体系构成 应急预案应形成体系，针对各级各类可能发生的事故和所有危险源制订专项应急预案和现场应急处置方案，并明确事前、事发、事中、事后的各个过程中相关部门和有关人员的职责。生产规模小、危险因素少的生产经营单位，综合应急预案和专项应急预案可以合并编写。

党组织五个到位是什么？

思想重视到位 组织领导到位 制度完善到位 环境优化到位 目标考核到位