常务,请问韩国的职务称呼如社长理事室长常务相当中国的什么样的职称

常务，请问韩国的职务称呼如社长理事室长常务相当中国的什么样的职称？

韩国公司的职位排列如下：

1、会长=董事长

2、副会长

3、社长=总经理

4、副社长

5、专务理事

6、常务理事

7、理事

8、监事

9、顾问

10、部长

11、本部长

12、部长代理

13、次长

14、室长

15、课长（也就是科长）=中国公司的主任

16、课长代理

17、代理

18、系长

19、主任

20、职员

至于他们是管什么的嘛！会长和社长、中国公司的董事长总经理的性质一样。

专务理事、常务理事和理事组成的理事会性质就和中国公司的董事会的性质是一样的，他们大部分都是公司的大股东。

剩下的职位就要看他们的部门而定了，一般都会有生产部、管理部、生产管理部、购买部、计划室等诸多部门，各自的部长、次长、课长负责管理自己部门的事情

大学常务部是干什么的？

常务部——“整合构建、支持服务、考核评估、激励引导” 。在研究生院的直接领导下，负责重庆大学研究生创新团队和开放实验室建设， 并对下设各部门提供指导和支持。

常务部主要负责创新实践基地的制度建设、基地内部文化建设、创新计划、高水平论文评审、创新实践大奖赛组织策划等工作。

同时一些日常的资源管理也是常务部的主要工作之一，对创新实践基地各部门工作的检查和督促使基地日常工作始终朝着积极的方向发展，常务部在创新实践基地的建设中起着非常重要的引导作用。

常务副主任是什么意思？

常务副职既与普通副职是同级，也有一定的管理或审查关系。因为常务副职与普通副职都是协助正职工作的，但是常务副职协助处理正职的一些“日常工作”，这个所谓“日常工作”应当是全面性的，即对其他普通副职的工作也是有约束力的。

常务董事长和董事长区别？

常务董事长和董事长都是公司的高管职位，但是职责和权力不尽相同，主要区别如下：

1. 董事长是公司董事会主席，领导全面负责董事会的工作，是公司的决策者。而常务董事长则是负责公司日常经营管理工作和执行董事会决策的高管。

2. 董事长通常不直接管理公司的日常经营，他的职责重点在于管理和监督董事会的工作，促进公司的战略规划和落实，而常务董事长则直接参与公司经营管理和业务决策等日常事务。

3. 在某些公司中，常务董事长可以与CEO（首席执行官）职位合并，由同一个人兼任，具体情况视公司规定而定。而董事长的职位则不可以与CEO职位合并。

总之，董事长是公司的高层决策者，主要职责是领导和监督董事会的工作，而常务董事长则是公司的高管之一，主要负责公司的日常经营管理和执行董事会的决策。

常务副校长与校长区别？

首先，校长与常务副校长的分工不同，其次，校长负责主抓学校的教育教学及学校总务等全面工作，而常务副校长只负责自己部门的常务工作。两者的管理岗位不同，分工也不同，常务副校长是在校长的决策指导下开展工作的。两者之间是领导与被领导之间的关系！