领导中国的新人物,南昌都出过哪些历史名人

领导中国的新人物，南昌都出过哪些历史名人？

我仅知道江西南昌出过的两院院士和开国将军名人有如下十三位:

两院院士

甘晓华 院士 航空发动机专家。1957年1月12日出生于江西省南昌市进贤县，1982年毕业于南京航空航天大学，1989年获得北京航空航天大学博士生位，现任解放军空军研究院航空兵研究所高级工程师，清华大学航空发动机研究院院长。2011年当选为中国工程院院士。

熊大闰 院士 天文学家。1938年9月16日生于江西吉安，籍贯江西南昌，1962年毕业于北京大学地球物理系，现任中国科学院紫金山天文台研究员、博士生导师、学术委员会主任。1991年当选为中国科学院院士。

王景全 院士 桥梁工程专家。1937年11月8日出生于江西省南昌市，籍贯辽宁绥中，1961年毕业于哈尔滨军事工程学院，现任解放军陆军工程大学教授、博士生导师。2003年当选为中国工程院院士。

朱中梁 院士 电信技术专家。1936年4月26日出生于江西省南昌市，1961年毕业于华中工学院无线电工程系，现仼西南电子电信技术研究所研究员，国家电信通信技术领域首席科学家。1999年当选为中国科学院院士。

徐性初 院士 (1934-2022.1.1) 精密机床设计及工艺专家。生于江西省南昌市，1955年毕业于大连工学院机械系，生前任机械工业部科技委副主任、高级工程师，机械科学院名誉院长。1993年当选为中国科学院院士。

林 皋 院士 水利工程及地震工程专家。1929年1月2日出生于江西省南昌市，1951年毕业于清华大学土木系，1954年毕业于大连工学院水能利用研究班，现仼大连理工大学教授。1997年当选为中国科学院院士。

黄克智 院士 固体力学家。1927年出生于江西省南昌市，籍贯福建福州，1947年毕业于江西中正大学，1952年清华大学研究生留院任教至今，1978年升为教授。1991年当选为中国科学院院士，2003年当选为俄罗斯科学院外籍院士。

谢光选 院士 (1922-2016) 中国战略导弹与运载火箭专家。生于江西南昌，1946年毕业于兵工学校大学部，生前仼中国航天工业公司科技委顾问，中国运载火箭技术研究院技术顾问。1991年当选为中国科学院院士，国际宇航科学院院士。

阳含熙 院士 (1918-2010) 生态学家、林学家。生于江西南昌，1939年毕业于金陵大学森林学学士，1950年获得英国牛津大学森林学硕士学位，生前任中国科学院自然资源综合考察委员会研究员。1981年当选为中国科学院院士。

蔡方荫 院士 (1901-1963) 土木建筑结构学家。生于江西省南昌县三江镇南街村，1920年考入清华学堂(现清华大学)，留美回国学生，生前任中国建筑科学研究院副院长兼总工程师、教授。

开国将军

周 维 少将 (1906-1970) 江西南昌市人，1933年参加红军，1936年入党。曾任红31军无线电台队长，八路军129师前方指挥部第3科科长，第2野战军11军31师政治委员，解放军国防部第5研究院副院长。1955年被授予少将军衔。

齐钉根 少将 (1917-1986) 江西南昌市进贤县泉岭乡四方齐家村人，1930年参加红军，1934年入党。曾任红1军团第2师5团排长、连长，第2野战军16军46师师长，志愿军师长，解放军空降兵第15军第1副军长、兼参谋长。1955年被授予少将军衔。

陶汉章 少将 (1917-2010) 江西南昌市进贤县人，1933年参加红军，1935年入党。曾任陕甘宁晋绥联防军教导2旅参谋长，华北军政大学教育长，广州军区参谋长，军政大学副校长，军事学院副院长、顾问。1955年被授予少将军衔。

才能与新领导处理好关系？

我来回答这个问题吧。

新领导上任，可能很多人觉得应该及时和领导走动联络一下，或者私下表达一下自己的感情，争取站好队。其实，和新领导搞好关系不一定都要采取巴结逢迎的“小动作”，还可以有更聪明也更适合的做法，就是一如既往地努力工作和恰如其分地帮助领导。具体来说，有这样几个方面：

首先，把握好新领导上任后的心态是关键。通常来讲，新领导上任后，对单位的工作、人员、环境等并不十分清楚，对员工之间的关系也不是特别掌握，甚至对上一任领导器重和拉拢的人还有所顾虑，对各部门、员工的工作也有一个熟悉适应的过程。这个时候，领导的心态通常是观望和了解，先摸清情况、做出判断，再有所举措。所以，新领导上任就跟新员工入职差不多，短期内会处在较为收敛和克制的状态，不会轻易发表意见，也不会立即进行大刀阔斧地改革。这时候，作为下属，比较理智的做法是一如既往地认真工作，对新领导需要了解的情况做好统计、总结和汇报，及时向领导提交准确可靠信息，适时提出建设性的意见，便于领导做出决策。但是切忌两点：一是不要在此时犯错误，被领导抓住把柄或留下口舌；二是不要夸大其词，夸夸其谈，把自己的成绩说得太重，把工作打算说得太满，这不仅会给领导带来判断上的错觉，还容易给自己下一步的工作埋下隐患。同时，在领导的心态较为谨慎的时期，盲目地凸显自己，也会给领导留下骄傲自满、不知深浅、不够成熟稳重的印象。

其次，了解清楚并坚决执行新领导上任后的安排是重点。俗话说：新官上任三把火。新领导必然要做出有别于上一届领导的成绩，通常都会对工作提出新目标、新要求，在思想上形成新的统一，在作风上展现出新的变化，在口号和文化上形成新的凝结。因此，这时候的工作重点就是紧跟形势、寻找突破。要及时适应新要求，提出新思路，拿出新办法，解决新问题，让领导看到他上任之后工作出现的亮点，这既是给自己争取职场上的地位，同时更是为新领导脸上增光。这样的下属，不仅会和领导拉近关系，还会深得领导的信任，正是一个新领导上任之后急需的人物。

再次，摸清新领导的套路和习惯是明智之举。每个领导都有自己习惯和喜欢的工作方式，有的雷厉风行，看重效率和速度；有的沉稳老练，看重一个人的忠诚可靠；还有的习惯走上层路线，凡是喜欢高举高打，好大喜功。领导的做派和习惯，当然不会明说，也极少会有人主动告诉你，但是如果想了解，可以从他上任之前所在的部门和单位得到一些信息，也可以通过平时的刻意观察有所掌握。了解了新领导的工作套路，就可以适当调整一些工作策略和方法，既要做好本职工作，又要符合领导的喜好，还能成就领导的想法，这就是领导的左膀右臂。

最后，不要迷信任何职场上所谓的“关系”，正直坦荡和能力过硬永远是职场立足的根本。职场上很难有屹立不倒的“关系”和“人脉”，只依靠领导的关照和保护才能完成工作的人，永远成不了大气，没有自己的专业能力、只靠别人点燃才能发光，最多就只是个灯泡而已。况且，和领导的关系都是双刃剑，领导可以扶持你，也可能牵连你，俗话说：伴君如伴虎，也是这个道理。所以，不必把关系看得太重，如果因为搞好关系而违反了纪律、违背了原则，即使关系搞定，也可能会因此得罪他人，甚至受到处分，更不一定能赢得多数人的尊重和认可。说白了，职场上的上下级关系，不仅仅有人际交往的感情成分，还有更多的社会价值成分。做人和做事同样重要，人品和价值一样关键。把握好尺度，坚守好底线，才是职场生存的根本。你的价值观立得住、业务能力站得住、忠诚厚道靠得住，自然会得到高水平、高素质领导的赏识，搞好关系也不是一纸空谈，而是自然而然、水到渠成的事。

希望以上回答能给大家提供帮助。如果您在职场、就业、创业等方面还有什么问题，可以关注我的头条号随时沟通交流。

你读过的人物传记中哪几本最好？

我读过的人物传记不算太多，但是曾经读过的传记里我认为很多都值得大家一读，我将这些书推荐给大家

1、吴晗《朱元璋传》

本书是吴晗1948年写定的版本，当时作者思想自由，文思活泼，语言生动，正当盛年。在他笔下，一个历经艰辛磨难，乞讨度日的小流氓和英勇睿智、气度恢宏的统帅；一个勤政爱民、夙兴夜寐又猜忌心极重，杀戮成性的矛盾复杂多面的帝王形象活灵活现，本书终成明史及帝王传记的不朽名著。

原文摘录：

（1）士诚出身私盐贩子，遇事斤斤计较，顾虑多，疑心重。友谅是打鱼出身的，惯在风浪里过日子，野心大，欲望高，一个保守持重，一个冒险进取。以此，…对士诚以守为攻，用精兵扼住江阴、常州、长兴几个据点，使士诚不能向西进一步；对友谅则以攻为守，使友谅不能不分散兵力，驻守可能被攻击的要塞，不能集中运用兵力。

（2）影射”无非是严肃的“恶搞”，“恶搞”往往是非正规的“影射”，在社会生活正常化之前，各种另类表达之纠缠亦无从摆脱。

2、张居正大传

张居正是明朝后期杰出的政治家，也是中国历史上最著名的改革家之一。他从荆州的一个普通家庭起步，经过不懈努力，成为万历首辅、神宗皇帝老师，以及明朝中兴的奠基人。

张居正对明朝的弊政做了大刀阔斧的改革，取得了良好成效，在政治、经济和军事等方面都颇有建树。但是，为了推行改革措施，张居正也曾经使用过不光彩的手段，其个人生活也难说检点。生前，他位高权重，一言九鼎；死后，却被剥夺谥号，查抄家产，祸及子孙。否定了张居正改革成果的大明帝国，也走向了灭亡之路。

原文摘录：

（1）居正和高拱的私交本来不错，但是现在他们的地位太逼近了。逼近便是一种威胁，高拱当然不会愉快，而且高拱有他的一群人，他们要立功，便要先提高拱制造敌人，然后再把敌人打倒。政治的主张，是由黑暗走向光明，但是政客的阴谋，是由光明走向黑暗。

（2）首辅的产生，常常是论资格，所以往往身任首辅数年，忽然来了个资格较深的大学士，便只能退任次辅；首辅、次辅职权的分限，一切没有明文规定，只有习惯，因此首辅和其余的阁员，常时会有不断的斗争。

（3）徐阶不是这样。他不是钢铁，也不是水，他是一方橡皮。橡皮是柔的，遇到坚强的压力，能屈服，能退让，但是压力减轻的时候，立即恢复原状。对于外来的力量，他是抵抗，但是永远不采取决裂的态度，即在退让的时候，他也永远不曾忘去撑持。这是政治上的一种风度。

（4）居正曾经自称别无他，但能耐烦。这是一句谦虚的话，但是耐烦确是能使他成功的品德。耐烦的人，对于一切事有布置，有步骤。他不会一曝十寒，然而他也不求一劳永逸，只是一步一步，脚踏实地去干。

3、苏东坡传

《苏东坡传》简述了苏东坡的一生。苏东坡是一个无可救药的乐天派、一个伟大的人道主义者、一个百姓的朋友、一个大文豪、大书法家、创新的画家、造酒试验家、一个工程师、一个憎恨清教徒主义的人、一位瑜伽修行者佛教徒、巨儒政治家、一个皇帝的秘书、酒仙、厚道的法官、一位在政治上专唱反调的人。一个月夜徘徊者、一个诗人、一个小丑。但是这还不足以道出苏东坡的全部，苏东坡比中国其他的诗人更具有多面性天才的丰富感、变化感和幽默感，智能优异，心灵却像天真的小孩：这种混合等于耶稣所谓蛇的智慧加上鸽子的温文。

（1）孤馆灯青，野店鸡号，旅枕梦残。渐月华收练，晨霜耿耿，云山摛锦，朝露漙漙。世路无穷，劳生有限，似此区区长鲜饮。微吟罢，凭征鞍无语，往事千端。

（2）可是，别人所不能了解的是，苏东坡会因事发怒，但是他却不会恨人。他恨邪恶之事，对身为邪恶之人，他并不记挂心中。只是不喜爱此等人而已。因为恨别人，是自己无能的表现，所以，苏东坡并非才不如人，因而也从不恨人。

（3）在苏东坡的看法上，感官的生活与精神的生活，是一而二，二而一的，在人生的诗歌与哲学的看法上，是并行而不悻的。因为他爱诗歌，他对人生热爱之强使他不能苦修做和尚；又由于他爱哲学，他的智慧之高，使他不会沉溺而不能自拔。他之不能忘情于女人、诗歌、猪肉、酒，正如他之不能忘情于绿水青山，同时，他的慧根之深，使他不会染上浅薄尖刻、纨绔子弟的习气。

（4）赤壁夜游是用赋体写的，也可以说是描写性的散文诗，有固定的节奏与较为宽泛的音韵。苏东坡完全是运用语调和气氛。这两篇赋之出名不无缘故，绝非别人的文章可比，因为只用寥寥数百字，就把人在宇宙中之渺小的感觉道出，同时把人在这个红尘生活里可享受的大自然丰厚的赐与表明。在这两篇赋里，即便不押韵，即便只凭文字巧妙的运用，诗人已经确立了一种情调，不管以前已然读过十遍百遍，对读者还会产生催眠的作用。人生在宇宙中之渺小，表现得正像中国的山水画。在山水画里，山水的细微处不易看出，因为已消失在水天的空白中，这时两个微小的人物，坐在月光下闪亮的江流上的小舟里。由那一刹那起，读者就失落在那种气氛中了。

4、王安石传

《王安石传》的主人公作为千年不遇的杰出人士，生前却被世人责难，死后数代都不能洗刷骂名，在西方有英国之克伦威尔，在中国则有宋代王安石。干百年来，王安石被骂作集一切乱臣贼子之大成的元凶。其实，他是数千年中华文明史上少见的完人。其德量汪然若干顷之陂，其气节岳然若万仞之壁，其学术集九流之粹，其文章起八代之衰，其所设施之事功，适应于时代之要求而救其弊，其良法美意，往往传诸今日莫之能废。

原文摘录：

（1）曾文正谓宋儒宽于责小人而严于责君子。呜呼， 岂惟宋儒，盖此毒深中于社会，迄今而日加甚焉。孟 子恶求全之毁。求全云者，于善之中必求其不善者云尔，然且恶之，从未有尽没其善而虚构无何有之恶以 相诬蔑者。其有之，则自宋儒之诋荆公始也。夫中国 人民，以保守为天性，遵无动为大之教，其于荆公之 赫然设施，相率惊骇而沮之，良不足为怪。

（2）陈桥之变，醉卧未起，黄袍已加，夺国于孤儿寡妇手中 ，日未旰而事已毕。故其初誓诸将也，曰 ： “汝等贪富贵，立我为天子，我有号令，汝等能禀乎？” 盖深惮之之词也。由此观之 ，前此之有天下者 ，其 得之皆以自力，惟宋之得之以他力。夫能以他力取诸人以予我者，则亦将能以他力夺诸我以予人。艺祖终 身所惴惴者，惟此一事；而有宋积弱之大原，皆基于是矣。

5、梵高传

《渴望生活——梵高传》是欧文·斯通仅二十六岁时的作品。欧文·斯通认为，最能打动读者的不是名人深厚的成就和辉煌，而是他们追求和探索的过程。七十余年来，梵高悲惨而成就辉煌的人生震撼无数读者。这部作品也成为欧文·斯通的成名作，被译成八十余种文字，发行数千万册，感动亿万读者。

原文摘录：

（1）文森特喝得太猛，几乎呛住了，他甚至等不及把粘在唇上的奶皮揩掉就接着说下去：“我们内心的思想，它们表露出来过吗？也许在我们的灵魂中有一团烈火，但没有一个人前来取暖。过路人只看见烟囱中冒出来的一缕青烟，便接着走自己的路去了。那么，听我说，应该怎么办呢？难道不应该守护着心中的这团火，保持自己的热情，耐心等待着有人前来取暖的时刻吗？”

（2）我不屬於這兒。我是個農民畫家，我要回到我的田野上去。我要找到一個太陽，它熾熱得能把我心中除了繪畫這種慾望以外的一切都燒光。

6、富兰克林自传

《富兰克林自传》是一部影响了几代美国人、历经两百余年经久不衰的励志奇书，它包含了人生奋斗与成功的真知灼见，以及诸种善与美的道德真谛，被公认为是改变了无数人命运的美国精神读本。阅读本书，与一个伟大心灵对话，收获一份人生修养的智慧。

原文摘录：

（1）1. 节制：食不可过饱，饮不可过量 2.缄默：避免无谓闲谈，言谈必须对人有益 3.秩序：生活物品要放置有序，工作时间要合理安排 4.决心：要做的事情就要下定决心去做，决心做的事情一定要按时完成。 5.节俭：不奢侈浪费，任何花费都要做到有益，不论是于人或于己 6.勤勉：珍惜每一刻时间，去除一切不必要之举，勤勉做一切有益之事 7.真诚：不损害他人，不使用欺骗手段。考虑事情要公正合理，说话要有真凭实据 8.正义：不损人利己，应尽的义务要履行 9.中庸：避免任何极端倾向，克制一切报复心理 10.清洁：身体、衣着和居所要力求清爽整洁 11.平静：剔除不必要的烦恼。也就是指那些琐碎的、常见的和不可避免的不顺利的事 12.贞节：少行房事，不使身体虚弱、生活贫乏，以利于身体健康或养育后代。不可损坏自己或他人的声誉或者安宁 13.谦逊：以耶稣和苏格拉底为榜样

（2）这时的前后，我偶然看到一卷残缺不全的《旁观者》宝，那是第三卷。我以前一本也没看见过。我买了它，读完了它，读得十分愉快。我认为文章写得极好，如果可能的话，我还很想模仿它。抱着这个念头，我取出其中的几篇，把每句的大意摘要录出，放置几天以后，再试着不看原书，用自己想到的某些合适的字，就记下的摘要加以引申复述，要表现的跟原来的一样完整，把原篇重新构建完成。然后我又把我写的《旁观者》拿来与原来的比较一下，发现我的一些错误并加以改正。但是我发现自己缺乏词汇，或在记诵和运用词汇方面缺少准备。我想如果在那时以前我还继续写作诗的话，一定能获得丰富的词汇。因为为了和律和协韵，写诗常常需用意义相同而长短不同、声调不同的字，这样就会把我摆到继续不断搜求大量词汇的需要下，也会帮助我记住它们而能运用自如。因此，我把一些故事改写成诗，过了些时候，当我把那散文已完全忘净了，我再把诗改写成散文的格式。有时我也把我记录的摘要大意打乱，几个星期之后，当我开始理出整句，完成全篇时，就先竭力使它们还原为最好的次序。这样是为了训练我的构思能力。而后再把我的作品与原文比较，发现错误，再改正过来。有时我竟发生妄想，在某些意义不大的细节上，认为我已是十分幸运的改进了原文的方法和文体，而这妄想鼓励我自以为可在后来成为一个过得去的英语作家。对于当作家，我是非常有雄心的。我做这些练习和阅读的时间是在晚上下班以后，或在早上开始以前，或在星期日。星期日我总设法独自留在印刷所里，尽力避免平昌出席公众祈祷会。这件事，在我父亲管教之下时，他时常严格的要我参加，不过我实在仍认为那是一种义务，虽然对我来说，我匀不出时间去参加这种活动。

做为新被任命的部门负责人部门副经理该如何做？

对这个问题我谈以下几点建议：

第一：首先要尽快熟悉并掌握所属部门人事情况，建设等情况，做到心中有数。怎样才能熟悉单位的情况？有以下几个途经，一是找政工部门把单位人事信息拿来，把各级领导干部员工信息大致浏览一边，重点掌握要害部门中层干部的情况；二是到基层去实地边查看边调研，多听取汇报，少拍板决定；三是主动与离任领导交流，掌握单位一些情况，重点掌握单位取得的成绩，在建设的项目工程，未完成的，完成好工作交接；四是找副职逐人谈话，了解情况，综合分析，发现问题，理清思路；五是走访业务骨干、困难群众、退休领导，征询意见，了解群众的需求；六是通过其它途经了解掌握单位的一些需掌握的信息，重点排查单位存在的隐患。

第二：以书面材料向上级主要领导如实汇报就职以来的调研情况，征求领导对单位今后工作的要求和具体指示。一是重点掌握上级对离任和新任干部的具体安排意见；二是做足功课，熟悉单位具体业务，汇报自己今后的工作思路和打算，取得上级领导的支持；三是与上级副职领导交流，听取他们意见，重点听取主管本部门领导的意见；四是召开班子成员会议，按照上级要求进行具体分工，拿出自己的方案，听取大家意见，集体研究通过。

第三：明确任务，督导落实，发现问题，立查立改，奖优罚劣，严肃追责。树立正确的用人导向，彻底解决存在的久拖未决的问题，让干部职工看到新气象，新希望。

第四：抓住主要矛盾，解决之，给群众办几件实实在在的好事，树立自己的威信，团结班子成员一起谋划，重大事项民主商议，科学决策，集体负责，降低决策风险。

第五：对自己不熟悉、不了解的领域一定向专业人士或机构咨询，不盲目行事，降低风险。

第六：做好表率，严格执行党的各项纪律，不违规、不违法，做让党组织放心，让群众满意的好干部。

四川省攀枝花市历史上出过哪些名人？

一缕清风沁人心，抚于案上闲自适！大家好，我是清风抚案！如果喜欢清风文章的朋友可以关注一下并点点赞哦！

四川的攀枝花市是移民城市，所以基本没听过传奇的英雄人物。

但是把范围扩大些的话，我们可以找到历史上出自四川的很多名人！

清风为大家介绍四川历史名人文化传承创新工程领导小组，选出的十四个来自四川的著名人物。

㈠大禹(约公元前21世纪)

大禹是中国历史上非常有名的人物，“大禹治水”的故事宣扬了华夏儿女不畏自然灾害的精神。与西方神话中的“诺亚方舟”神话相比，华夏儿女更显得具有抗争精神，更有自强不息的品质！大禹划定天下九州，铸造九鼎，第一次确立了君主世系的政治制度。

㈡李冰(约公元前3世纪)

李冰是战国时代的优秀的水利工程专家，他于秦昭王时期(前276—前251年)为蜀郡太守，主持设计和兴建都江堰，凿离堆(玉垒山)，凿溷崖(今夹江)，治洛水(今什邡)，导汶井江(今邛崃)，开广都盐井等全蜀重大工程。

㈢扬雄(公元前53年-后18年)

西汉末年经学家、哲学家、语言文字学家、文学家，他著述的《太玄》构建了以天文历法为基础，以“玄”为最高范畴，以阴阳五行为骨架的独特哲学体系。

㈣落下闳(约公元前2世纪)

西汉民间天文学家，字长公。元封年间受武帝征聘，官居太史待诏。曾与邓平、唐都创制《太初历》。测定过二十八宿赤道距离(赤经差)。首次提出交食周期，以135个月为“朔望之会”。

㈤诸葛亮(181年-234年)

三国时期家喻户晓的人物，，字孔明，智慧的化身，是优秀的政治家与军事家。“出师一表真名世，长使英雄泪满襟”。

㈥武则天(624年-705年)

唐高宗皇后、武周皇帝，中国历史上最为强悍的女人，第一个女皇帝。她重视农桑，轻徭薄赋;广开言路，注意纳谏;发展科举，开创殿试制度，开启了“开元之治”的唐朝盛世

㈦李白(701年—762年)

唐代诗人，剑侠，字太白，号青莲居士。后人称其“诗仙”，剑术高超无比，“十步杀一人，千里不留行”。三分啸成月光，七分酿成剑气，秀口一吐便是半个盛唐！

㈧杜甫(712年—770年)

唐代伟大的现实主义诗人，一生坎坷曲折，忧国忧民，经历了唐朝的衰落，其诗歌反映了当时的社会情况！

㈨苏轼(1037年-1101年)

字子瞻，号东坡居士，眉州眉山人。苏轼是宋代文学最高成就的代表，其诗题材广阔，清新豪健，善用夸张比喻，独具风格，与黄庭坚并称“苏黄”;其词开豪放一派，与辛弃疾并称“苏辛”;其散文豪放自如，与欧阳修并称“欧苏”，为“唐宋八大家”之一。

㈩杨慎(1488年-1559年)

字用修，号升庵，四川新都人。《明史》有传，生平大起大落，积极努力为中华民族成长，为西南边陲地区中华文化发展做贡献。明代政学两界在杨慎《墓铭》中赞颂其人：“先生之生，岷蜀之精;先生之出，朝庙之英。”“文拟班扬，学侔游夏”。