走地,方向盘我感觉没有动啊

走地，方向盘我感觉没有动啊？

因为座位在左边，看车头时视线是有偏差的，所以新手阶段很容易出现这问题。

正常驾驶时，视线要放远，这样才能感受到行驶路线是不是歪了。

如果你暂时做不到这点，那就和科二一样，看点。比如看车头左前角和车道内左线的关系，如果车头有小镜子，看小镜和左线的关系也行。但切记，直线行驶时主要注意力依然要放在车前方，只用余光不停地瞟一下车左前角（或小镜）的位置。否则一直盯着车头的话，可能会看不到前方出现的危险。

他选科选了物理化学地理？

我是湖北荆州的邓老师，十年来，一直致力于高中数学教育工作。我结合我的经历和见闻来谈谈我的看法。

1.您的孩子选的是高中副科里面最难学的三门啊！一般很少有人这样选。

2.如果您的孩子擅长物理化学，能考90分以上，那就可以选这两门最难学的小科！否则的话，就别选这两门。因为如果您的孩子物理化学考试分数低，根据赋分制，他的实际得分会更低，可能只有40多分。赋分制用好了，有利，要是没选好科目，那是要吃大亏的！

3.一般来说，只有重点学校的重点班才敢选择物理化学，因为他们有把握，拿第一等级的分数啊。别的班级的学生，没把握学好他们，干脆不选物理化学。有不少人放弃了物理和化学。

4.对于不擅长物理化学的学生来说，无疑选文科是一个好主意！如果不擅长物理化学，就不要选，否则高中三年，孩子都会学的很痛苦。物理化学太难了，不好学。不少理科生三门副科加起来100分都没有！高中的学习很残酷。

5.理论上，学了理综，孩子毕业了好找工作，好就业！但是，也不一定。现在经济不景气，很多大学生就业困难。

6.如果你希望自己的孩子高中学习不至于太辛苦，就要慎重考虑了。学物理化学，又难，作业又多，不好理解。需要长期补课！

7.如果学文综，孩子的文综可以考150-200分以上。此外，孩子会有更多的时间来学习数学和英语！

8.高中数学要争取考120-130分以上，这样才能体现出优势！高中生才能把总分提上去，把别人甩在后面。

其实，高中数学是所有科目里面，最好学的，最容易在短期内提高很多的科目，也是最拉分的科目！所以高中生一定要好好把握时间，多做题目，争取有所突破啊。一般来说，大部分高中生在最后的几个月里，在数学上，有进步，有的甚至实现了逆袭！

9.数学只要基础知识没问题。那剩下的就是要刷题啊！多做题，做好题，提高自己的思维能力和计算能力，只有这些，你才能确保把能够拿到手的分拿到手！

通过刷题，还能提高解题速度，只有这样，你才能在2小时内，尽可能多做题目，多得分！很多学生就是因为题目做少了，不熟练，做题目慢以至于后面的大题，很多会做的，来不及做，多么可惜！

根据邓老师的十年教学经验，高中数学没有捷径可以走啊，必须脚踏实地多做题目。只要是老老实实做了邓老师编写的数学资料的高中生，数学成绩都有显著的提升！

10.邓老师编写了31本高中数学学习资料，覆盖了高中数学的全部内容，高中数学的解题技巧和方法套路在里面都有体现。2018年高考，用过我数学资料的高中生，大部分考了120分以上，总分550左右。

荆州中学的一个理科生陈同学，从高二开始在我这里补课，一直补到高考，在不到2年的时间里，做完了我编写的30多本资料，数学取得了很大的进步，从刚开始的35分提高到90分，然后逐渐突破110.120，每次考试，分数都在不断上升，从未下调过。这是很罕见的，因为他学扎实了，他就能一直考高分，无论卷子难不难。他得到提高的不仅仅是考试分数，还有学习高中数学的浓厚兴趣！到后期，他还能问我一些深奥很有价值的数学问题，我感到很欣慰。

还有江陵中学的郭同学，高中数学从90多分提高到了142分只用了不到半年时间，最近几次数学考试，分数一直在130以上！他在我这里补课不到半年时间，已经把我编写的资料做了一半。果然数学有了很大的进步。他跟我说，听我的课可以学到很多有用的知识，他有信心提高数学成绩，学好高中数学！

还是去事业单位任一把手好？

先给你分享一个身边最近发生一个案例，当地卫健局副局长调疾控中心任主任，大家说说这个副局长是赚了，还是赔了？

按照你说的情况，参考上面案例，个人建议你朋友选择事业单位一把手，下来我细细分析一下其中利弊。

四级调研员不同于职级并行前副调研员，四级调研员是职级，并不是职务，也就是说如果你朋友选择四级调研员，你朋友的职务还是科长，只不过享受副处级待遇，好多工作你还得亲力亲为，加班加点是常事，你朋友50几岁年龄恐怕有点吃不消。而以前副调研员虽然是非领导职务，但是不管是在工作还是待遇上，基本都是按照单位副处级领导对待的。四级调研员好处就是不会离开耕耘多年的单位，还能保留公务员身份，如果有机会还可以提拔为单位副职。

下属事业单位好处就是单位一把手，在这一亩三分地你朋友说了算，没有人能和他抗衡，特别是拥有财务签字权和人事任免权，这是单位副职多么渴望拥有的权利。而且去下属事业单位解决了副处级实职岗位，还有机会提拔到正处级，如果单位可以评职称，套一个高级职称工资，相比四级调研员要实惠的多。缺点就是暂时丢失公务员身份(处级以上领导干部国企机关事业单位可以自由交流)。