劳务,哪些属于劳务

劳务，哪些属于劳务？

有两种：一种是以活劳动形式为他人提供具有某种特殊实用价值的劳动，也即人工劳务；另一种是借助于某些实物向他人提供的租赁、运输、加工、维修等生产服务，也即生产劳务。

劳务员岗位职责是什么？

劳务员岗位职责：

1、在建筑与市政工程施工现场，从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训，劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

2、参与制定计劳务管理计划。

3、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度。

4、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务分包合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价。

5、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案。

6、参与组织劳务人员培训。

7、参与或监督劳务人员劳动合同的签订、变更、解除、终止及参加社会保险等工作。

货物劳务什么意思？

应税货物及劳务，是指生产销售货物纳税人既销售货物又提供应税劳务，比如说，销售设备并提供运输。单纯的应税服务，是指陆路运输服务、水路运输服务、航空运输服务、管道运输服务、研发和技术服务、信息技术服务、文化创意服务、物流辅助服务、有形动产租赁服务、鉴证咨询服务、广播影视服务。“营改增”之前，对于应征增值税的加工、修理修配劳务称应税劳务。“营改增”后，对于应征增值税的交通运输业和部分现代服务业服务称应税服务。 其实都是增值税应税项目，只是在不同法规中采用了不同称呼，没有本质区别。

劳务输出公司支付劳务费标准？

（一）派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。 1、员工招募、入职体检。 2、用工登记、员工社保缴纳。 3、工资发放、工伤申报。 4、政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理。 （二）招聘外包服务收费标准（岗位分析、发布招聘、收集简历、人数匹配、电话预约、组织面试、确定方向、职前培训、办理入职、入职保障。）： 1、按照预约服务，按符合条件的到场人数收费。200-350元每人； 2、按照录用式服务，按面试达成意向的人数收费。350-550元每人； 3、按照报到式服务，按最终报到的人数收费。450-700元每人。 （三）社保代理服务收费标准： 劳务派遣公司社保代理收费报价 （企业50元/月/人，个人600元一年）。 1、 企业社保账户开设、企业员工社保增减员；。 2、员工社保转移、各项险种的报销服务；。 3、员工生育、工伤、医疗备案，员工退休办理等等。

劳务服务包括哪些工程？

1、生活服务

生活服务,指的是能够为人们生活提供的服务,比如:饮食、理发、旅店、影院、剧院等.这些劳务服务生产和消费是同时发生的.

2、生产服务

生产服务,指的是为生产和再生产过程提供的服务,它是生产过程在流通过程的继续.如:运输、保管、包装、维修等.这些劳务服务也是生产过程和消费过程同时发生.

3、其他服务

由于劳务的部门、行业或职业的性质不同,产生的服务所起的作用也就有所不同.有些服务能满足人民精神生活的需要,如:艺术和旅游等;有些服务与生产过程直接发生联系,如:科学技术应用于生产过程,商品的分类、包装和保管属于生产过程在流通领域的继续.