吩咐的吩组词,份加偏旁组新字组词
吩咐的吩组词，份加偏旁组新字组词？
份加偏旁组新字有“粉”字组词：粉色、粉底、粉红、粉刺、粉笔、粉扑、粉嫩、粉丝、粉末、粉刷、粉条
份加偏旁组新字有“纷”：纠纷、纷争、纷飞、纷扰、纷纭、纷乱、缤纷
份加偏旁组新字有“扮”：打扮、扮相、装扮、妆扮
份加偏旁组新字有“盆”：花盆、盆栽、盆骨、脸盆、浴盆
份加偏旁组新字有“氛”：气氛、氛围
粉的形近字是什么？
粉形近字：昐，枌，秎，竕，砏，蚡，聁，汾，份，吩，扮，盼，妢，坋，帉，酚 等等。
组词：
[枌]枌邑，榆枌，枌社
[秎]秎获
[砏]砏汃，砏磤
[蚡]蚡鼠，蚡缊，蚡息
[盼]盼望，企盼，盼头
[汾]汾酒，沮汾，汾葵
[份]年份，月份，省份
[吩]吩咐，卟吩，吩示
[扮]扮演，装扮，打扮
[妢]妢胡
[坋]尘坋
[帉]帉帨，帨帉，帉錔
[酚]酚酞，苯酚，总酚
分加什么等于新字？
分加米组成面粉的粉，分加“艹”构成芬芳的芬，分加单人旁组成几份的份。
分加口字组成吩咐的吩。分加绞丝旁组成纷飞的纷等。
吩咐的形近字？
形近字：分付，份府
“吩”，现代汉语规范一级字（常用字），普通话读音为fēn，在六书中属于形声字。“吩”的基本含义为嘱咐，如吩咐；引申含义为口头指派或命令。
“咐”，现代汉语规范一级字（常用字），普通话读音为fù，“咐”的基本含义为〔吩咐〕见“吩”；引申含义为〔嘱咐〕见“嘱”。
再穷也别给亲戚打工？
这句话虽然不是绝对的，但是去给亲戚打工，确实有很多不好处理的关系。对于个人来说，不便于个人发展和成长，对亲戚这边来说 ，可能也不便于管理，尽管表面上，更相互信任，其实归结到利益面前，谁都不好使。除非建立现代企业制度，让一切都按照制度去管理运营。但真正管理上还是有一定的妨碍，所以企业管理者还是注意避嫌，尽力避免更多亲戚参与管理。
作为老板的亲戚更多的考虑自己和老板的关系，其他员工也会考虑这层关系，老板也会考虑亲戚关系，管理容易混乱。我们公司是一家民营企业，老板的资产过亿，投靠他的亲戚就有一个是老板的姐夫。以前老板所有的亲戚都跟着干过一段时间，最后都是干不下去，宁愿自己挣不着钱，也不跟着我们老板干。因为在老板眼里自己亲戚干好工作是应该的，干不好更不能被接受，对老板的亲戚来说也很难有发展的空间。当然老板对他的所有亲戚没有一个看好的，都是能力很一般，干个最基本的工作，都觉得是扶持自己的亲戚。我们是一家建筑安装公司，管理公司在项目上的建筑材料的就是老板的姐夫，因为这是老板信任的人。但老板对自己亲戚也是不放心的，担心自己亲戚在工地上卖下脚料，有时候也会拖欠自己亲戚的工资，老板的心理就是自己亲戚跟自己是沾光的，给个工作就是对自己亲戚的帮助。最后所有亲戚中就剩一个老板的姐夫跟着干。他的这个姐夫本身比较大度，也是任劳任怨的主。老板的心理就是亲戚帮自己是应该的，不要斤斤计较。
永远不要给自己亲戚打工这个问题体现出来两个方面，一是老板最好不要用自己亲戚，用自己的亲戚不太好管理，另一方面，不要给自己亲戚打工，给自己亲戚打工往往会受伤害。其实如果严格按照现代企业管理，按制度去约束员工的行为，坚决杜绝任人唯亲的行为，用自己的亲戚也不是不可以的。这里不得不提格力的董明珠，当时董明珠担任格力的营销部长，但是营销部有个关系户出头，撞枪口上了，这个人工作中出现了高达600多万的账款与货物对不上。董明珠也深知这人和总经理朱江洪的关系很好，但仍然铁面无私对他进行严肃处理，对他罚扣一级工资，并全公司通报批评。在董明珠看来，这样一位出头鸟，如果处理得当，会给其他人一个很好的警示作用，大家会觉得公司规定是一视同仁的，都是平等的。而处理完第二天就引起震动。朱江洪把董明珠叫到办公室了解情况，董明珠也把详细情况给朱江洪说了之后，非常强硬地说：这事扣一级工资都是轻的，我如果有权的话，会直接让他走人，如果从个人感情方面会从轻处理，但从公司管理的角度来说，必须严肃处理。就这样，营销部在新任领导董明珠的硬核治理下效果显著，很多陋习都已改正，部门也逐渐走向正轨。这就是打破任人唯亲的范例，严格按照现代企业制度去管理，不管是谁，只要违反企业管理制度都要一视同仁，这也是公司老板角度能够管好公司必备的管理方式。可是现实中很多企业还是任人唯亲的，公司的发展会受到限制，真是需要管理层足够的重视，因为这事关公司的前途。
从公司管理的角度来说，很多私人企业用的都是自己的亲戚，管理上很容易出问题，这种家族式管理就存在很多弊端，在竞争激烈的市场逐渐显现出来。一、家族企业的组织管理很困难，出现问题更多的会考虑私人感情，在利益分配上，兄弟姐妹甚至跟长辈很容易出现矛盾，造成隔阂。二、家族企业掌握企业的经营决策权，在竞争激励的市场中，很容易造成决策失误。在制定决策过程中，决策的独断性，很容易造成决策失误，而有些决策事关整个企业的生死存亡，如何保证决策的科学民主就非常关键。三、家族企业往往排斥外来的高级人才，即使外来人才进来也很难进入高级决策层。这样家族企业就很容易丧失更多的发展机会。从这个角度来说，给亲戚打工，也很不利于公司发展，自己的成长也会受到若干限制。
所以给亲戚打工对于自己、对于公司来说也都有很多不利的方面。人都是讲感情的，如何避免感情用事，任人唯亲的弊端也是管理者必须考虑的问题，不管怎样，阻碍公司发展的管理，都是很危险的，现代企业竞争都是异常激烈的，一着不慎满盘皆输，企业管理层为了企业长远发展，一定要做好人的管理。
