马斯洛需求的五个层次,马斯洛五个需求层次的评价
马斯洛需求的五个层次，马斯洛五个需求层次的评价？
马斯洛理论把需求分成生理需求（Physiological needs）、安全需求（Safety needs）、爱和归属感（Love and belonging）、尊重（Esteem）和自我实现（Self-actualization）五类，依次由较低层次到较高层次排列。在自我实现需求之后，还有自我超越需求（Self-Transcendence needs），但通常不作为马斯洛需求层次理论中必要的层次，大多数会将自我超越合并至自我实现需求当中。
通俗理解：假如一个人同时缺乏食物、安全、爱和尊重，通常对食物的需求量是最强烈的，其它需要则显得不那么重要。此时人的意识几乎全被饥饿所占据，所有能量都被用来获取食物。在这种极端情况下，人生的全部意义就是吃，其它什么都不重要。只有当人从生理需要的控制下解放出来时，才可能出现更高级的、社会化程度更高的需要如安全的需要。
理论评价：
一、积极方面
1．马斯洛提出人的需要有一个从低级向高级发展的过程，这在某种程度上是符合人类需要发展的一般规律的。
2．马斯洛的需要层次理论指出了人在每一个时期，都有一种需要占主导地位，而其他需要处于从属地位。这一点对于管理工作具有启发意义。
3．马斯洛需要层次论的基础是他的人本主义心理学，人的内在力量不同于动物的本能，人要求内在价值和内在潜能的实现乃是人的本性，人的行为是受意识支配的，人的行为是有目的性和创造性的。
二、消极方面
1．需要层次理论存在着人本主义局限性。
2．人的动机是行为的原因，而需要层次理论强调人的动机是由人的需求决定的。
3．需求归类有重叠倾向。
4．需要层次理论具有自我中心的倾向。
5．需要满足的标准和程度是模糊的。
马斯洛需求层次论五个阶段的内容？
该理论将需求分为五种，像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，分别为：生理上的需求，安全上的需求，情感和归属的需求，尊重的需求，自我实现的需求。
另外两种需要：求知需要和审美需要。
这两种需要未被列入到他的需求层次排列中，他认为这二者应居于尊重需求与自我实现需求之间。还讨论了需要层次理论的价值与应用等。
马斯洛需求层次理论的介绍？
马斯洛需求层次理论是由美国心理学家亚伯拉罕·马斯洛于1954年提出的一种心理学理论，用来解释人类的需求和动机。根据马斯洛的理论，人类的需求可以分为五个层次，从基本的生理需求到更高层次的自我实现需求。这五个层次按照重要性从低到高排列，被称为马斯洛需求层次金字塔。
以下是对马斯洛需求层次的介绍：
1. 生理需求：这是最基本也是最迫切的需求层次，包括食物、水、睡眠、性和生存等基本的生物需求。如果这些生理需求没有得到满足，其他更高层次的需求就会被抑制。
2. 安全需求：在生理需求得到满足后，个体追求安全和稳定的需求，包括对身体、工作、财产和人身安全等方面的需求。这些需求体现了对稳定和安全的渴望。
3. 社交需求：社交需求指的是个体与他人之间的需求，包括社交关系、友谊、归属感和被接受的需求。满足这一层次的需求可以使个体获得社会认同感。
4. 尊重需求：这一层次的需求与个人的尊重、认可和自尊心有关。它包括渴望被他人尊重、赞许和重视，以及在社会和工作中获得地位和成就。
5. 自我实现需求：这一层次被认为是最高级别的需求，指个体追求充分发挥潜力、实现自我价值和追求个人成长和自我完善的需求。满足这一需求将使个体获得个人成就和满足感，达到自我实现的最高境界。
马斯洛的需求层次理论认为，当一个层次的需求得到满足后，个体才会渴望满足下一个层次的需求。这个理论提供了一种理解和解释个体动机的框架，它强调不同层次的需求对人类行为的影响，并对个体的自我实现和幸福感起到重要作用。
现实中创业者的创业动机可分为哪几类？
马斯洛需求理论分为五个层次，分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。由此，从马斯洛需求理论来看，创业者的动机也可从这五个角度进行分析。
1、生理需求类创业者 ，现实的窘迫逼着他们必须要进行自我创业，从而解决活动生存资本。
2.安全需求类创业者，由于内心的安全需求或者是外在的安全需求，他们选择创业，并在创业中获得成就，进而满足安全需求。
3.社交需求的创业者，创业能获得更加广泛的人脉，更加有效及深层次的社交，进而能满足此类创业者的社交需求。
4.尊重类创业者，他们渴望创业的成功并获得周边人特别是之前诋毁过他们的人的另眼相看，那种创业成功被人尊敬的感觉极大的刺激了此类创业者的创业动力。
5.自我实现需求类创业者，此类创业者具有较高的追求，通过创业实现自己的人生理想、人生目标。
值得一提的是，创业者会混杂多种动机，另外随着创业的进展，动机也会有所变化。
简要说明马斯洛的消费需求层次理论？
马斯洛需要层次理论是将人的需求分为生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要和自我实现的需要。
需要层次：生理需要：食物、水、居住场所、睡眠、性。安全需要：身体安全，脱离危险的工作环境；经济安全，不解雇的承诺或舒适的退休计划。归属和爱的需要：情感、归属、被接纳、友谊。尊重的需要：内在尊重，自尊、自主权、成就感；外在尊重，地位、认同、受重视。自我实现的需要：个人成长、潜能发挥、实现理想。主要观点：人均有这五种需要，不同时期对各需要强烈度不同；未被满足的需要是行为的主要激助源；下一层次的需要满足后才会追求上一层次的需要；基本需要(生理、安全、归属和爱)一靠外部条件满足；高级需要(尊重、自我实现)一靠内在因素满足。
