天生我怂我忍了,那些女孩都就不爱搭理我

天生我怂我忍了，那些女孩都就不爱搭理我？

因为你太自做多情！有些跟本就不是，另一个，不自信的男生让女生怎么喜欢你？还有，男人要主动一点！被拒绝有什么大不了的！让全世界知道你很骚又怎么样！这就是我，不一样的烟火！ 重点:

1.学会打扮自己，成熟款时尚款都行！

2.胆子要大不要怂！

3.不要把女生看得太重，她们跟你一样，也是寂寞se得不行！只是她们天生比你更怂！

学校里女生校园暴力你见过吗？

我姐比我大三岁，我上初一的时候，她上初三。我没亲眼见，但是听人说，她楼道里，被几个女生扇耳光。我也被人威胁过，因为我是班长，管几个班里的皮蛋时，被几个女生威胁，说：你放了学别走。

我是没那么傻，我还有舅舅家的哥哥在初三，我直接去找了我哥。去找我哥之前，跟班主任做了报备。

我哥叫了几个哥们私下里找了她们所谓“帮派”的人，第二天，班主任也对她们做了批评。

初中真的是校园暴力的重灾区，我们那时候，很多小孩都拉帮结派，称兄道弟。只要事情不是发的特别过分，都是当同学之间掐架处理的，认真处分的没几个。说真的，能那样干的，也没几个怕处分的。

我今天去看了《少年的你》，有人说剧情有点狗血，小北是霸道总裁附身。我不认同。

我觉得我那时候没再受欺负，我哥起的作用更大一些。小北对陈念的保护，比别的方式来的更现实也更及时。因为，许许多多的肮脏的事情，都发生在人们看不到的犄角旮旯里，没有证据，没有证词，无法量刑。老师只是呵斥那一时，根本没办法时时刻刻保护你。

我姐那件事，我大姨知道后，闹到了学校，最后发现跟打人孩子的家长还都认识，让那几个孩子道了歉，就这样结了。还能怎样呢？

我们是幸运的，在遇到这种事情时，还能有所依仗。

我们关注校园霸凌，不仅要关注事后怎么处理，更应该关注事前怎样预防。

我们看到被欺凌的孩子时，不是去指责施暴者多么残虐，更多的是痛恨被害者为何如此懦弱。为何他们就跪在那里，任人欺凌？

对于力量明显占下风，性格比较懦弱的孩子来说，反抗真的是一件无法做到的事。

那么，无数个陈念们，应该怎么做？就这样任人欺凌吗？

1、最好的办法就是强大自己。别人的保护都只是一时的，即便是阳光，也永远无法照亮所有的黑暗面。

2、相信老师和警察，相信自己的父母。也许他们只能事后帮助，也好过自己独吞苦果。不要害怕更大的报复，因为你不求助，更无法摆脱眼前的困境。

3、不要拒绝交朋友。朋友是自己的臂膀，有朋友相伴，自己不会落单，受到欺凌的机会将大大减少。

4、融入一个小圈子。小圈子是自己的保护伞，有相同圈子的人有共同语言，被别人孤立的可能性就变的很小。

5、加强体育锻炼。让自己变的强壮一些，就不会被欺凌者盯上。

这个社会，从孩童起就充满着竞争和冲突，在学生时代是校园霸凌，在职场就是风云暗涌。如果一个人，不能让自己变的强大，他将永远摆脱不了被人孤立、欺负的处境。

这就是现实。

我是@素人远兮，一名在职中医针推医师，喜欢读书、刷剧、户外旅行。人一生的努力，无非是为了"幸福"二字。关注儿童幸福，是我码字的动力。如果您喜欢我的文章，可以关注我，共同探讨儿童成长问题。

学生上课故意打扰你气你？

你这个问题应该是今年暑期师德方面最突出的话题。

学生故意违纪，该如何处理？

我们要清楚对象：学生—违纪—处理。

不管故意不故意，反正是违纪。

谁来处理类似事件？教师？班主任？政教处？校长？家长？

按照简单处理，应该谁的课，谁处理。

处理学生故意违纪，故意挑衅，绝对不能简单粗暴！因为，“故意”的学生有备而来。老师在处理的过程中，就会“入坑”！甚至永无翻身之日！

课堂纪律的管理，是一门艺术，也是一门技术。

有些教师，虽然获得过先进教育工作者，优秀班主任，优秀共产党员等荣誉称号，但这些往往都是因为该老师认真积极，人际关系好，大家投票或者大家相互谦让得到的。并不能代表该老师具备课堂驾驭能力，有融洽的师生关系。年纪越大的老师，经验相对丰富些。

教师一般有这么几类：

①匠心类：专心研究教学和各年龄段学生心理，身理变化，积极处理学生困难，家校联系紧密，学生感到安全，有爱！家长感到放心，温暖！

②工心类：教学方法手段独到，学生非常喜欢，课课认真听讲，学习成绩优秀。学生崇拜的偶像！

③贪心类：教学有一套，管理有一套，家长关系有一套，送来东客客气气！没送东西的就不客气啦！！

④无心类：教学方法落后，手段简单粗暴，课堂效率低下，学生纪律靠严，拳打脚踢恐吓，没有用心钻研教材，没有用心向老教师学习，照本宣科，工资入袋即可。

⑤有心类：整天想着外快！违规带生家教！副业搞的很好，主业无所谓！！

如果你是老师，关键看你是怎么样的老师！有些老师不用担心学生根本不会在他的课上违纪，有些老师要小心了，再不改变自己，也许下一个“入坑”的就是你！！！

情商低起来有多可怕？

情商低虽然不是病，但低起来，有时真要命。职场当中，智商高低，都是直接体现在工作能力上，不易被人发现，即使被他人感觉到，也往往不会成为同事、领导之间私下里谈论的焦点。

但情商就不一样了，一个人说话办事、言行举止等，分分钟都会被别人看在眼里，记在心上。情商高，招致他人赞扬，情商低，则引起他人反感。

同时，情商低也很容易使通过智商取得成果，大打折扣，甚至归零。因而，想在职场更好地提职加薪，走得快，走得远。平时提升自身的情商，显得非常重要。先简单举三个职场中容易出现的低情商的例子：

1.关于蹭车

这几天，公司职员小刘刚买了一辆新车，同一部门的同事小张，由于跟小刘住在同一个小区，得知后，便不由自主地打起了主意。

每天早上提前在小刘开车必经的地段等着，迎面看到小刘开车过来后，便示意让小刘捎他一段。下班时，也是跟着小刘一起下楼，小刘上车后，他也一起跟着上车。

刚开始几次，小刘不好意思拒绝，觉得都是同事，每天低头不见，抬头见。不过，越往后，小张则越变得肆无忌惮起来，有时甚至将蹭车当成一件理所应当的事情。在他看来，反正，车里也没其他人，捎谁不是捎，车里空着座也是一种浪费。

长期如此，这让小刘不免有些反感，后来，小刘以上下班接孩子上学放学为由，刻意更改了原先的行车路线，错开了与小张一起上下班的时间，总算躲过了“一劫”。

2.关于值班

因工作需要，公司周末都要安排相应的客服工作人员负责人事接待、通知传达等，每次轮到客服部的老同事老王，他都习惯地找新同事来替他值班。

这次国庆小长假即将来临，老王私下里又开始“物色”人选了。也不知，她从哪里得来的消息，不但得知部门的小赵是新来的，而且还知道她没有男朋友。

于是，老王便直接找小赵谈了关于替班的事儿。当看到小赵有些不情愿时，老王倒显得理由十分充足：第一，新来的，熟悉下业务有好处；第二，年轻人，不要总想着消遣娱乐，要把心思都在放在工作上，周末值班，不但加薪，还能体现出自己的工作状态。

小赵明显感觉被老王“PUA”了，但她还是认了。不过，后来，每逢周五下午，小赵都会将老王的电话号码设成“屏蔽”模式，找个理由暂时离开了办公室。

3.关于批件

在机关单位工作中，找领导批件往往不是一件容易的事情。时常领导不在办公室，而当领导在办公室时，又往往在持续地接打电话中。

此时，确认领导在，并等着领导接打完电话，则考验着下属的耐性，不但需要付出一定的时间成本，有时还一定能将事情办成。而有的人则会见缝插针，轻而易举地将时间成本转移出去。

有一次职员小宋，为了批一件在办公室外等了领导将近1个小时，正准备敲门进去，“领导在吧，我这个件快，就两分钟。”不知什么时候，“尾随”在小宋后面的小高，向小宋发出了请求。

听小高都这样说了，小宋也只好答应了，结果，小高进去后，半个小时也没出来，等到小高的阅批件被处理完，领导又称有急事儿，离开了办公室。小宋最终等了个“寂寞”。

类似的让人感觉“尴尬”的低情商做法，还有很多。那么，如何避免这样让人感觉不舒服的做法出现呢？

一、抓住细节，不要因小失大

人与人之间的关系，不一定都是通过重要的大事情才建立起来的，恰恰是一些平常无关看似无关痛痒的细枝末节，正在悄然地改变个人在对方心中的印象。

比如，别人说话时，随意打断；上级来了，不起立；发微信，从不使用表情包，让人误解你的情绪，买东西时，总让别人代劳与垫付等等。时间长了，对方便会对你的处事方式产生微词，直到变得疏远。

因而，在与他人交往中，要注意细节的把握，尤其要注意一些基本的礼貌，讲话不卑不亢，不浪费别人时间，进入他人办公室先敲门，注意着得体等等。只要平时多想，想得细一些，再学习一些最基本的职场礼仪，就不会出现一些低级错误。

二、换位思考，防止一厢情愿

有句话，你若不尴尬，尴尬的就是别人。情商低的人，在为人处事方面，往往都是先入为主，将个人的主观感受放在第一位，无论别人如何，自己先要如何。

正所谓“己所不欲，勿施于人”。当你忽略了别人的感受时，别人也自然不在乎你的想法如何，由此，彼此间的对立便很容易出现。

因而，在办事说话的时候，要能够预见别人的感受。设想自己在遇到这样的情况下，会是什么心情，学会站在对方的角度来考虑问题。

职场中，你只是普通的一员，千万不要一厢情愿，自以为是，总认为，对方就应当如何如何，哪怕是领导，老板，不尊重对方，也同样会得到各种抵触，有的只是时间早晚的问题。以平常心对待他人、对待自己，才是情商高、心智成熟的表现。

三、控制情绪，克服主观臆断

情绪，每个人都有，能否有效控制情绪，则是在职场中衡量一个人情商高与低的一项关键指标。

情商高的人，善于把控自己的情绪，无论遇到多大的委屈，出现多大的困难，哪怕内心在流泪，他总能在表面上笑脸相迎。

而情商低的人，则是经不起工作上的挫折，挨不得领导给的批评，受不了客户的嫌弃，稍微出现一些情况，不是哭，就是闹，再者就是到处发牢骚。

有句话，情绪是会传染的。那些整天负能量缠身的人，真的会将坏情绪传染给他人，很容易为此破坏自己的人际关系，导致各项工作受阻。

俗话说得好，宰相肚里能撑船。再糟糕的事情，都有它积极的一面，只是每个人看的角度不同而已。要学会用平常的心态，积极地看待问题。凡事往好的方面想，事情就会往好的方面转化，逐渐消除自己的负面情绪，从而管好自己的情绪。

四、保持谦虚，坚持以让为先

职场中的低情商行为，往往是由于个人做事时喜欢自视清高，过于自信导致的。有自信很重要，但是过于自信的话，做事就会适得其反。

比如，针对某项工作的建议，低情商的人，说出自己的看法之后，往往不会再听其他人的建议，总认为别人的说辞，就是对他本人有意见的体现，不但不虚心接受，反而反唇相讥，搞得彼此不欢而散。

实际上，强中更有强中手，谁都不能保证自己说出的话就是真理。一味地我行我素，听不进去别人的建议，这样的行为会影响到其他人，也会让你的人际关系变得越来越差。

可以说，情商也不是天生的，每个人都需要始终以一颗谦虚的心态，懂得照顾对方的情绪，培养自己的同理心，以让为先，以尊为要，在生活工作中慢慢练就。

结语

职场中，情商低的人不可怕，但明明知道自己情商低，还继续做低情商的事那才可怕。因而，在与他人相处过程中，要多向那些情商高手看齐，从中汲取经验，反思自身不足，日益累积，相信自身的情商值，也是水涨船高。

@职路施语，20年职场人，20年真心话，为你解析职场真相。

通过什么方法能改掉自己优柔寡断的性格？

“当断不断，反受其乱。”

“多能者鲜精，多虑者鲜决。”

“ 弈者举棋不定，不胜其耦。”

……

以上名言名句阐释了一个相同的道理：优柔寡断容易错失良机，导致失利，后患无穷。

从战争方面来说，犹豫不决会贻误战机，造成战争失利。从商道来说，优柔寡断会错失商机，造成经济损失。

从我们个人而言，该决断时不决断，该出手时不出手，最后只能错过解决事情的最佳时机，使事情变得很难解决或无法解决。轻则影响心情，重则使生活陷入困境，止步不前。久而久之，还会让我们产生自卑心理。

由此可见，改掉优柔寡断的性格特点势在必行。

一、小事做起，循序渐进

其实优柔寡断性格的形成，有先天的因素也有后天的原因，但主要跟个人成长经历、家庭影响有关系。既然性格形成来自生活，那我们就从生活小事做起，改变性格。

比如买衣服，相中三件，只能买一件，解决办法：买急需的或买自己没有的款式和颜色。再比如吃饭：吃自己当下最想吃的，又最容易做或最容易买到的食品。还有出行：根据时间和天气情况，选择既节时又安全的交通工具。

需强调的是做这些小事时一定要快速做出决定，目的就是养成快、准、好的习惯，由习惯改变性格

二、记录在案，时刻提醒

人都有个通病，好了伤疤忘了痛。遇事时因为犹豫不决，让事情错过了最佳解决时机，造成了痛苦，但事后不久，痛苦又被遗忘的一干二净。

所以我们应该把因优柔寡断而造成不良结果的事情记录在本上，并着重记录事后的心得和解决事情的办法。经常翻看，一是提醒自己遇事要当机立断，不能重蹈覆辙。二是类似的事情再发生时，有了前车之鉴，解决当下之事不再犯难。

三、遵循内心，做回自己

优柔寡断之人，心思细腻，逢人遇事想的太多。太在意别人的眼光与别人对自己的评价，生怕自己的决策失误，造成不良结果，引起别人的非议。

但我们静心反思一下，当你在意别人的眼光与评价时，别人却只把你当成了茶余饭后的谈资，别的丝毫没有影响到你。所以你只需要遵照自己的内心所想，大胆决策，大胆去做。至于成败，你需明白：谋事在人，成事在天，你只做到尽心尽力即可。

四、放下得失，大胆抉择

优柔寡断的人通常能力欠缺，很难看透事物的本质，难以做出正确的决断。但对事情的结果却要求完美，所以会患得患失，怕事情败笔、无力承受。

人非圣贤孰能无过，况且你不快速抉择，事情会瞬息万变，节外生枝。有失必有得，调整心态不怕失败。成败本来就是人生常态 ，不经风雨，怎见彩虹，有时候你不在意结果了，放下得失了，事情反而成功了。

五、勤奋学习，扩大视野

参加一个学习班，与人多交流，多掌握一项技能，多一份做事的底气。看完一本书，好似打开一扇窗，扩大了视野，提升了思想。知识，只会让我们头脑更加灵活、智慧，让内心更加丰盈、强大。此时我们再面对事情时，也许犹如庖丁解牛，游刃有余。犹豫不决只会与我们擦肩而过。

六、多与人交流，积累经验

经常与人交流自己遇到的事情，让别人帮你出谋划策。也可以请教别人做事的方式方法，学习他们的处世之道。日久天长，积累经验，慢慢内化成自己的行事之道，从而改变优柔寡断的个性。

七、体育锻炼，增强心智

任何一项体育锻炼不但会强身健体，也会磨练意志。当我们坚持一项体能训练，挥洒汗水时，我们的每一寸肌肤都将变得坚实，每一个细胞都在焕发生机。我们已走在一条通往坚强的路上，何惧事情成败，何惧无力承担。

八、择一佳偶，作为互补

从外在看一个优柔寡断之人，通常很低调，很和善，招人怜。这种人往往容易得到别人的照顾与关爱。所以我们可以找一个雷厉风行，做事果断的人作为伴侣，遇事可以互相牵制，互相补充一下。

雷利风行偶遇优柔寡断也许会避免决策太快带来的不周。优柔寡断巧逢雷利风行也许会弥补久而不决造成的遗憾。也许夫妻久了，决策事情成败，谁也离不开谁，成了绝配。

九、心中有山河，心胸天地宽

游历大江南北，脚踏万水千山，经历人间百事，览阅形色人生。多少人间凡事，面对大自然的壮美都将黯然失色。所以犹豫不决之人，多几次说走就走的旅行，行万里路，阅无数人。心中装着河山，胸襟广如大海。优柔寡断既如过眼烟云，随风而去。

“江山易改本性难移”，这句话说明要改变已定的性格是很难的，但并不是不能改变。因为世上无难事只怕有心人。真心希望我所感所写能给想改变的人提供一点启示，也希望想改变的人能持之以恒改变自我，成就自信、强大的自己。

有书君语：对此问题你有什么不同的见解呢？欢迎在下方留言评论，别忘给有书君点个赞哦~关注有书君，私信回复句子，有书君送你一句特别的话！