注重细节,领导对下属工作进度不闻不问

注重细节，领导对下属工作进度不闻不问？

在职场中，自己的工作应该以工作职责的要求为主，按部门工作的需要来完成自己的工作。

作为领导对下属的工作不一定每天都关注，因为有许多的精力去关注更多的事情。领导对工作的关注是一种整体的把控，不一定对工作的所有细支末节都能需要放在心上。

如果员工的工作影响到工作的整体进度，可能都会引起领导的重视和提醒，甚至是批评。

可以肯定地说，领导对下属的工作不闻不问时，是因为员工的工作较为自觉，工作质量和进度不影响单位和工作，这样的员工是一个领导信任的下属，不需要领导天天盯着，在领导的重压下工作。

但是，领导的不闻不问，也有可能自己的工作在领导的关注之外，在今后的工作升迁、职务晋升中可能处于不利的状态。在工作中也需要改变这种状况，让自己的工作进入领导的视野。

自己的工作能让领导信任，脱离领导的眼光工作，应该保持一种不错的心境。

在职场中，默默无闻地工作的人，也是在工作中经常碰到的情况。红花不过三两朵，大多数的人，在工作中不是像绿叶一样，生存的职场的环境中。许多人的人生就是在剧场中跑龙套的人生，对自己来说，是整个人生，但是在一个单位中，就是处于衬托的地位。

自己的工作在单位中无可挑剔，游离在领导的视野之外，也是一种洒脱的工作状态。自己的工作进度与质量，在正常的情况下领导不过问，自己的领域自己做主，应该是许多人追求的工作状态。

试想一下，谁想天天在领导的眼皮底下工作，一点自由也没有，什么也不能自己说了算，一切都要以领导的意志为目标。

自由的工作和工作的自由，全在于自己，这样的日子算得上工作以来最滋润的生活了。心中应该这样想，天天不保持好心情，简直是没有道理了。

让自己的工作得到领导的重视，可尝试改变自己或工作。

也许长期默默无闻地工作，可能是对于提升自己来说没有好处。其实，要想让自己的工作得到领导的重视，只要尝试改变自己或工作。

工作中，找一个合适的机会，可以主动定期向领导汇报自己的工作，让领导知道自己的工作的情况和重要性。

对于常态性的工作，也可以通过创新工作方式、内容，在推进前向领导汇报，征得领导的同意后，在单位中实施或推进，把普通的工作做得更灵活、更完整。

领导重视在工作中的“尖刀”精英，确实能够单位解决问题创造效益。其实也重视“基石”人才，单位更需要扎实的基础来稳固发展。

利用自己能够做主的时机，及时充电，提升自己的能力。

对于领导的重视与否，不要太在意，也不要为之焦虑、担忧。正好利用这样的好时机，在做好工作的前提下，安排好自己的时间，看书、学习、加强充电，提升自己的思想境界和业务能力。

把工作之余用于焦虑、胡思乱想的时间，全部计划并利用起来，不要让自己在无谓的思考中浪费精力，让有效的学习充电让自己充实起来。提升自己，是最划算的计划。

让自己忙碌起来，可能就不用关注领导的焦点，不存在思想中患得患失的各种想法，给自己一个安静的内心世界。

古人说过，行有不得，反求诸己。自己想清楚自己没有问题，就不用过多地注意外界对自己的关注，不如过多的关注自己，可能还会改变自己，让更多的人越来越关注自己。

有钱人的生活精致到什么样子？

有钱人的生活能精致到什么程度？这个问题一般人是不知道的，贫穷限制人的想象力，但是我知道有钱就能幸福，有钱就能任性，有钱想办的事情基本上都能办到。人有钱了只要道德品质不坏，能幸福几代人。

用世界上的奋斗史来衡量，国内有钱大佬都算是暴发户，短短几十年资产数十亿上百亿，这个积累速度很快，这种情况积累起来的人，不论嘴上说的如何，其实际生活往往视钱如粪土，生活中的奢侈一般人难以想象。题主说会不会用牛奶洗澡，这个应该还是穷人们的一种不切合实际的猜测。牛奶几块钱一斤，对有钱大佬来说不值得一提，人家用它一天洗几次也没有问题。但是真要用牛奶洗澡那洗出来是个什么味啊？有钱人很讲究，不会用这种东西的，现在高科技产品有的是，这些产品对皮肤的护理能力与牛奶相比有过而无不及。

话说回来，我们要有一个正确的心态，不论是谁只要是合法收入，人家怎么花怎么用，我们都不应该说三道四。物质基础决定生活水平，人有钱了就有了物质基础，生活水平就能提高。吃住行就不用再去苦争，而能用一种享受的姿态去实施。有钱了孩子的教育，孩子的前途，也会迎刃而解。我们要想幸福，也要积累财富，没有财富寸步难行。因此，我们最主要的事情就是努力奋斗把自己的生活经营好。

总是害怕犯错怎么办？

一位母亲说，她可能在孩子身上犯了一个错误，事情是这样的，最近她发现孩子变的很懒，以前活泼好动的孩子，变的胆小怕事，别人提意见，孩子很少表达自己的想法，唯唯诺诺，一副不争气的样子。

妈妈平时管教的很严厉，孩子犯错时，总能招来一顿长篇大论的批评：

穿衣服慢了，就被批评动作慢了，要学会自理。

吃饭掉饭粒了，就说不珍惜粮食，再掉就打手手

喝水洒到衣服上了，就说他不注意自己形象。

玩具被拆坏掉了，就说他故意搞破坏

作为父母管教孩子无可厚非，因为这是家长的责任和义务。

父母都不愿面对孩子的失败

但是作为育儿方式，这种做法是错的，每一次批评，都在一定程度上让孩子变得胆小，变得不敢尝试，也就错过了下一次成长的机会，这样的孩子成熟的很慢，甚至会拒绝长大。

“失败是成功之母”这句话在上个世纪还被奉为金科玉律，但是现在认同的人很少，因为所有的父母都太急于让孩子成长了，甚至希望孩子走捷径，直接绕过“失败”，直奔成功。

因此，很多父母把许多时间和心思都放在怎样预防孩子出错上，而忽略了怎样让孩子在错误中学习，成长就是向高处攀爬，每一个登高的台阶都可能摔倒，但正是摔倒的疼痛才让孩子有了记忆，有了反思，有了醒悟。更重要的是，孩子学会了不在同一个地方摔倒两次。这难道不正是所有父母所希望的吗？

在错误面前，父母和孩子都应该吸取教训和经验

所以，孩子犯错误不可怕，要紧的是能不能从中吸取教训，从辩证角度看，错误是人类学习进步的毕竟之路。

作为父母，你要记住一条，千万不要怕孩子犯错误，天底下没有犯错误的人，所有人都是在错误中成长的，孩子犯得错误是常事儿，父母犯的错误更多，最要紧的是，吸取这些教训：

1、不要重复犯错

2、不要犯低级错误

3、不要触犯社会道德和法律底线的错误

父母要做的就是要守住底线，让孩子在错误中成长，告诉孩子怎样吸取教训，明白错误的始末，懂得预防、补救，在自己的心底留下印记。

对待孩子的错误，父母一不要大惊小怪，二不要视而不见，三不要粗暴处理。

如果孩子摔跤都怕，那么这样的孩子就学不会走路，同理，

如果连错误都不敢犯，那么这样的孩子如何能成长，即使长大了也会没出息。

情侣间如何才能更加深入的了解对方？

谈恋爱时，如何了解对方？

之前认识一个女孩，新婚不久，每次跟我聊天，总会跟我抱怨她老公的种种不是，总是跟我抱怨她老公家里人的各种不好。

她们谈恋爱一年不到，就立马走入婚姻礼堂。不久后，我就听说她们经常闹矛盾。

我问她：“你们婚前在谈恋爱，究竟在谈什么？”

她告诉我：“婚前都是聊天，约会，吃饭，看电影，散步，逛街。觉得挺合适，年龄也到了，就结了婚。”

我问她：“你们结婚之前，你有没有仔细了解过对方？”

她被我问傻了！半天不回。

谈了一年的恋爱，对对方了解不够，婚后怎么会和谐相处。

在一段感情的交往之初，你的目标不是如何与这个人安定下来，而是要将重点放在如何多了解这个人。了解了之后才能决定是否要与他建立长久的关系，或者是否应该另觅知音。

确定恋爱关系前，你会用心地去了解对方吗？

一、面对面的接触

面对面的接触是一种有效的了解对方的方式。要尽量创造双方见面的机会。因为见面机会多了，必然就多了很多观察和交流的可能。言行举止皆可反映一个人的爱好习惯和性格特点。

例如他在开车时，是如何对待被加塞的事情。也许他会下车暴力解决。那么你可以需要注意他是否有暴力倾向了。

二、了解对方的兴趣爱好

通过了解对方的兴趣爱好，可以了解到对方的性格特点，如好动还是好静，内向还是外向，是勤学奋进型还是好吃懒做型。

了解他的特长，特长不仅是他能力上的亮点，也通常是他兴趣的焦点。

了解对方的兴趣爱好，也让对方了解你的兴趣爱好，有了兴趣其实有很多事情可以做。不要总是两个人都说随便，那样相处不了多久你们就会对对方失去兴趣。

三、了解对方的工作

很多工作会让从业者带有很强的职业特性。通过他的职业，在网上你能够大概了解到这个职业人物画像。

例如程序员，经常加班，有时候十一二点才能回家。那么他可能不能经常与你见面。

例如幼师，可能是特别喜爱小孩子，有爱心。

四、了解对方的成长环境

一个人在一个家庭里成长了几十年，家庭对他的影响很大。在何种环境下耳濡目染和长期熏陶，会直接决定人的言谈举止、人格特征、思维方式、价值观等关键性特征。

通过了解对方童年，少年时期的经历，你能够了解到他为什么会成为现在这样的人。

也许他和亲人关系不好的话，可能会有什么原因，这个原因你要去了解，因为亲人是成长过程中的特殊因素之一，会影响他后来待人处事的态度。

五、通过对方的朋友了解

有人说：“想要了解一个人，就去看看他的朋友。”

俗话说，物以类聚，人以群分。你可以与他的朋友聊聊。看看他们是如何看待他的。

你可以去看他的朋友圈，看看他的朋友是怎么谈论他的。

六、了解对方的感情经历

了解对方之前的感情经历，能够让你快速了解一个人。他之前是否有感情经历，是否掩饰自己的感情经历，如果你遇到这种人就得小心。也许他就是纯粹骗你玩玩。

不过在了解对方时，不必要求对方事无巨细地交代所有事情，毕竟每个人都需要个人空间。

你可以阅读一下我之前发表的关于前任的文章《爱情的禁区：恋爱中要不要聊前任的事情？》

七、看他如何对待他人

一个人如何对待他身边的人往往是下意识行为，比如家人、朋友、同事等，特别是社会地位低的人，比如保洁、服务员等。而这些，都需要见过对方的家人、朋友、同事，或你们在一起经历足够多的事情才能够知道。

如果想了解一个人，最重要的是尽可能多地与对方深入相处。

如何克服懒惰？

怎么解决空有上进心的懒惰心理

有一句话：你现在偷了每一个懒，都是在给自己的将来挖坑。

按常理说，我们活在这个世界短短的几十年，应该都有自己的人生目标，或大或小，或高或低。不管是什么，我们的一生，都是朝着这个目标的方向进发。

但是很可惜，大多数人明明有奋斗的机会，却总是毁于自己的懒惰上面。反而那些天生条件不好的人，却总是一次又一次地打我们的脸，成为我们口中的“励志榜样”。

近来看到一则新闻，美国一位天生四肢残缺的黑人，左手只有两根手指，双脚只能透过假肢来辅助行动。然而他从来没有怨恨过自己这种天生的缺陷，因为喜欢音乐，他爱上了弹钢琴。

经过不断的练习，现在他能够把听到的旋律转化为琴键，然后用自己残缺的手指把音符优美的弹出来。他还在youtube发布了一段自己作曲的弹琴视频，获得了500万的点击量，成为一时热话。

反观我们很多手脚健全的人，连吃个外卖都懒得下楼去拿，学个技能都懒得去行动。

这都已经跟我们的切身利益相关联了，还遑论其他事情？

蔡康永曾经说过一段话：

15岁觉得游泳难，放弃游泳；到18岁遇到一个你喜欢的人约你去游泳，你只好说“我不会啊”;18岁觉得英文难，放弃英文;28岁出现一个很棒但是要会英文的工作，你只好说“我不会啊”。

人生的很多遗憾，就是这样留下来。

很多时候，我们对于自己的人生，的确充满了上进心。

但是空有上进心，并不足以给我们带来实质的改变，我们还需要克服自身的懒惰，才能够有所收获。

为什么你会懒惰缠身

懒惰是人的天性之一，属于我们人类的“原罪”。

《少有人走的路》这本书里面，作者斯科特·派克就提出一个观点：克服懒惰，需要从生到死去和它斗争。

也就是说，想要解决懒惰，我们就不能懒惰。

当你觉得现在的自己，已经出现懒惰的心理，那就说明，你并没有建立一个清晰的行动模式。

在你看来，做什么都没有意义，也没有任何目标；即便有一个目标，但这个目标对你来说可有可无，激不起你的动力，那最后你还是会继续懒惰下去。

斯坦福大学心理学家B.J.Fogg教授，是一名研究行为科学的教授。他曾经提出了一个理解人类行为的模型Foggy Behavior Model，简称FBM。

这个模型指出，一个人的行为，其产生机制都必须包含三个方面：

1 / 行为动机（Motivation）2 / 行为能力（Ability）3 / 触发机制（Triggers）

根据这个模型，就能解释我们为什么会一直呆在懒惰的状态当中。

当我们缺乏足够的行为动机，而对于行动的事情也没有相应的能力，再加上缺少合理的触发机制，那么我们就会一再拖延下去，养成懒惰的思想。

用一个具体的情景来举例。

现在你是一个口才不好的人，一直羡慕别人的侃侃而谈、幽默风趣，心里也是希望自己能够变成这样子。

你也尝试去改变，可是很多时候，你觉得自己当前的口才能力，也能够满足生活的所需，反正不说话依然可以活下去，于是你对于锻炼口才这个念头，也不是太强烈（Motivation），继续懒惰的得过且过。

好了，突然有一天，你想去结识心仪的对象，谈一场甜蜜的恋爱。

问题是，你却发现自己压根不知道怎么开口表达，跟异性聊天互动。由于你没有足够的能力（Ability）去应对这些情况，最后这件事也只能不了了之，把谈恋爱的念头交托给缘分。

后来，透过朋友的介绍，你总算认识了一位不错的女生。

你表现得小心翼翼，生怕一旦说不好话，会让对方讨厌你似的。然而，约会结束之后，你从朋友的口中得知，女生对你的印象还是不好，说你讲话让她感到很难堪。

三番四次都落得如此田地，终于，你痛定思痛，觉得自己一定要改变这种状态。

在这位女生的打击下（triggers)，你决定要提高自己的能力，锻炼好自己的口才。

心里有股强烈的信念：自己涅磐重生之际，就是人生再度起航之时。

这时的你，想要克服懒惰，增进自己，也不是什么太大的问题了。

所以，如果你觉得当前的自己浑浑噩噩，无所事事，想要做的事情却没有去做，那肯定是缺少了FBM模型的任意一个因素。

想要摆脱懒惰，你必须把它们一一找回来。

提高内在的动机

知乎上，有一个讲述如何提高行动力的问题。

其中一个作者的回答，我很喜欢。

他说：

在你行动之前，先问自己三个问题： 1 / 这个你是不是真的想要？2 / 到底有多想要？3 / 迟一点要可以吗？

对于这三个问题，我相信大多数人回答前两个时会非常轻而易举，可是当回答第三个时，就会体现出每个人对追求目标的坚定感。

坚定感强，动机也会强，这种人恨不得立刻投入行动当中去获取这些东西。

而坚定感弱的人，由于缺乏足够动机，尽管回答第二个问题，也会表现出自己很想要的思想，然而一旦推迟获得的时间，很多人都表现出无所谓的感觉，反正就是还能接受。

这也是他们心里有目标，却依然会选择得过且过的主要原因——目标达成当然很好，假如没有，现在的情况也都习惯了，继续过吧。

想一想，现在你设定的这些目标，诸如减肥计划，诸如锻炼口才，诸如阅读学习，有哪一个推迟一点实现就会“要了你的命”的？

没有。

事实上，这些长期目标，如果我们没有实现，也很难即时要了我们的命，只会犹如慢性自杀般，一天天的要了我们的命。

直到有一天回首过去，我们才会后悔的感叹，当初要是好好把握，现在的自己该有多好啊！

想要避免这种后知后觉的遗憾，你必须关注当下，提高你的行事动机。而提高动机，就需要从我们的感觉入手。

一般来说，我们人类的动机，都与我们的情绪相关联。诸如喜怒哀乐等情绪，会对我们的行为造成不同程度的影响。

所以，你要营造一个具体的感觉情景，让自己置身其中，感受当中的情绪。

例如，我想学钢琴，希望毕业那天，在心仪的女生面前弹奏一曲。这件事会让我感到非常兴奋，一想到女生对我的倾慕之情，对我微笑，对我赞美，我就开心的不得了。

如果错失这次机会，没能在她面前表现我自己，得不到她的注视，我会感到很痛苦。这个机会一辈子都不会重来，做不到，我会痛恨自己一辈子。

这种具体的情景描述，足以激发我们的动机。

但如果单纯的想象描述，无法让你产生任何感觉，你还可以在现实生活当中，把自己放在类似的情景当中，去感受那种氛围。

你想提高自己的口才，你就去接触那些口才好的人，是怎么表现自己。

透过电视节目，透过演讲视频，透过各种渠道，去了解那种自己想要的能力，掌握之后会给自己带来的各种可视化结果，以此来增强自己内心的感觉。

当年项羽看到秦始皇出巡在渡浙江时，见其车马仪仗威风凛凛，就跟项梁说了一句“彼可取而代也”，就是我可以取代他。

这就是置身具体情景，从而激发内心动力的一个好例子。

逐层提高所需的能力

我们人的意志力有限，做一些简单的事情和做一些复杂的事情，会分别消耗我们不同程度的意志力。

所以，想要让自己一下子就能够脱胎换骨，那以此作为目标去行动，我们也坚持不了多久，很快就会放弃。

培养自己掌握某种能力，我们必须由浅入深，从易到难，一步一脚印。

这个行动方式，尽管不能短期内就满足到我们的全部所需，但是学到的东西，肯定会满足到我们相应的部分需求。

只要我们一直保持着学习——满足部分所需——再从满足部分所需当中获得更多动力——到进一步学习——进一步满足更多所需这个模式，我们就能够慢慢提高自己的能力。

例如，我那个十岁外甥很喜欢打游戏。

有次来我家，他跟我说他的同学有一个足球的游戏，问我的电脑里面有没有，我只好在网上下了一个实况足球给他玩。

刚开始玩，不要说外甥，就连我这么大的人，怎么去玩这个游戏都不得法。为了教会外甥，我看了一下简单的操作攻略后，设置好键盘，进入游戏就开始打比赛了。

玩的头几盘，基本上都是输，往往被对方进了三个以上的球，因为一些射球传球的按键，我压根不熟悉，还没做好操作，对方就已经逼抢上来，球就丢了。

那怎么办呢？

为了解决这个问题，我就把游戏难度降到最低。

没想到难度一降下来，对方球员就变成呆子一样，球也抢的不那么积极了。在这种情况下，我有充裕的时间去摸索各个按键的作用和做出的配合。

一个小时之后，已经变成我可以灌对方三球以上了；玩久了，甚至进对方七八个球都可以。

在这种愉悦感的引导下，我逐渐把难度调回到正常，其对战结果是互有输赢。

而随着我的熟练，即便高级难度也能灌对方两三个球，除非是同城德比，否则还是赢得多。

那种赢得比赛后的快感，让我不断继续专注在提高操作能力上面。

我在教会外甥的同时，自己也学会了玩这款游戏。既然一个从没玩过足球游戏的我，也可以透过这种方式去掌握当中的技能，其他事情，不也是可以这样做吗？

也就是说，先学一点简单的东西，然后用这些东西来满足我们小小的需求；被满足后，我们肯定会收获愉悦感，然后就可以以此加大力度，再进一步学习一些相对比较复杂的东西。

完了后我们又用这些东西去满足我们更深的需求，获得愉悦感的我们，又能够继续学习更加困难的东西。

循环往复，直到完全掌握这个东西为止。

所以，不管是锻炼口才，或是其他事情，把大的目标切片，一点点一些些的完成。

当我们从完成切片的任务当中，收获到愉悦的奖励，有了相应的动力，我们又可以继续投入去做下一个任务。

毕竟你想锻炼自己的口才能力，从平常的对话中提高获得的愉悦感，肯定比从与客户的交谈中获得的，会更多也更容易吧！

越容易上手，你就越能够克服懒惰了。

建立触发机制

缺少触发机制，我们就算有再多的动力，也很难会行动。

根据Fogg教授的研究，触发机制的产生，需要满足三个条件：

第一，触发机制要被我们成功的捕捉到； 第二，触发机制要和我们的目标行为建立联系； 第三，我们要同时具有相应的行为动力和能力；

这样的触发机制可以是外部的，如设置闹钟提醒，到了某个时间铃声一响，你就知道应该要干什么了；也可以是内部的，一想到自己一事无成，就立刻坐直身子去看书。

这种触发机制，成功被我们捕捉到，又跟我们目标相关联，而且我们也有相应的能力去做，那我们就可以行动起来。

同时，建立触发机制，就是习惯的养成。

比如把自己关在一间没有任何娱乐设施的房间里，你会更容易投入到工作之中，那么这个房间，就是行动的触发机制。透过这个房间，你就可以养成认真工作的习惯。

我写文章就是这样子。

有强烈的写作动机，也有相应的写作能力，最后在特定的时间坐到电脑前，打开WPS，就可以触发到我开始写作。

每个人的触发机制不一样，找到并建立属于自己的触发机制，你就能够慢慢养成行动的习惯，摆脱身上的懒惰了。

最后

没有人做什么可以一蹴而就，想要达到目标，必须经过一段漫长而痛苦的过程。

但空有上进心，却满身是什么都不做的懒惰，到头来，我们的人生只会得到痛苦而漫长的折磨。

想要先苦后甜，还是先甜后苦，谁都无法替你选择。

真正让你变好的，只有你自己。

想清楚自己努力的动机，慢慢培养出可以行动的能力，最后不断透过触发机制，养成进步的习惯，你就能够收获一个不一样的自己，甚至是不一样的人生。

我在努力着，希望你也是。