执行力,具备什么的执行力

执行力，具备什么的执行力？

执行力就是按质按量地完成工作任务的能力，就是部门和个人理解、贯彻、落实、执行决策的能力。

打造执行力分为三个主要要素：人员、任务、流程;人员分为不同的角色：帅、将、兵，而不同角色的人员应该对任务的理解有不同的要求，然后按照合理优化的流程，协调不同角色的人员完成约定的任务。

看似简单的理论，要在工作中实践，一点都不简单。高效的执行力从个人的角度归纳为能力与态度两方面。

能力是提高执行力的基础要素。作为“帅”，就是决策者，要有一定的政治素质、责任感、科学的发展观;作为“将”，就是中层的执行者，要具备对上级决策者决策的正确解码能力、分解任务的能力、还有上下左右的协调能力等;作为“兵”，则要具有熟练的业务技能、细节的把握能力和不讲条件、饱满的工作热情。这些角色的分工又都是相对的，在一定的局部可能是作为“帅”，但在大的系统里可能也是“将”，或者是“兵”。每个角色都要根据自己所处的相对位置，通过加强学习和实践锻炼来提高自身的能力。

态度就是提高执行力的关键要素。我们工作生活中有这样的体会：如果你想要做一件事情，你会有一百个理由去做;如果你不愿做一件事情，你同样会有一百个借口不去做。也就是说，当任务、目标、人员、流程都安排好了，执行者的态度决定执行力的强弱。

作为管理者，应努力寻找影响队员工作态度的因素，努力提升它，团队的执行力就会自然提升。作为队员，无论何种处境，都要时时谨记提高自己的执行力，因为执行力就是自己的竞争力，会帮助组织成功，同时实现自我价值。

打造高效执行力是一项系统工程，应把它融入到组织的文化中去，通过量的积累才能真正拥有一支强大执行力的团队。

提升执行力的9个方法？

1让兴趣成为你的动力。很多时候，缺乏行动力的根源在于缺乏动力

2选定一个目标。你今天想要学画画，明天想要学编程，计划太多，到头来一件也没做好，原因是你没有识别出当下真正要做的那件事

3学会时间管理。

（1）计划好一天的工作计划、学习计划

（2）学会把任务分块，避免被庞大的任务量吓倒

（3）先难后易

（4）善于利用时间

4不要把要求定的过于苛刻。多次计划却无从行动的原因还有一个，就是习得无助

5学会接受延迟享受

6忽视外界的声音

7集中于事而不瞻前顾后。做决定前，可以先做功课或向他人请教，但一旦开始行动，就不要在瞻前顾后

8给自己积极暗示。人总是在成就感中更好地前行，而不是挫败感

9坚持到底。你要相信，人生的任何一个阶段都没有捷径，有的只是点点滴滴的努力、日复一日的坚持

执行力差消极懒惰拖延自控力缺失没动力？

执行力差、消极、懒惰、拖延、自控力缺失、没动力，请问如何才能度过人生低谷？出现人生低谷是什么样子的呢？用一句话来解释就是“亲者痛仇者快”。当你明白这个道理的时候，就能很快从人生低谷一跃而起的。

如果用心理学思想来形容人生低谷的人，那就是处于“四面楚歌”的叠加性压力之中，痛苦之情溢于言表。似乎上苍要执意毁灭一个人一样，不幸的打击接踵而至，“刚离狼窝，又入虎口”。这种情况下，有些人就退缩了，颓废了，向困难举起了白旗，甚至有的人“想死的心都有”了。

此时的他，眼里看到的一切都是灰色的，低落的心境只能用一个词来描述，即感觉世界的末日即将来临。“祸不单行”便成了他的主题词。所以，在他的身上就出现了“执行力差、消极、懒惰、拖延、自控力缺失、没动力”的表现。

其实，人的一生中遇到类似的处于“人生低谷”的情况还不只一次，因为人生本身就是在一条不断起伏的曲线中，向前运行的。有人生低谷，必然有人生高潮。没有那一日总是处于人生低谷，也没有哪一个人总是飞跃峰头浪尖。都说前面的路是黑的，人们都是在摸索着前进，走一步看一步，就是一种人生状态。由此，又有了一句描述人生的典型词汇“常在河边走，哪有不湿鞋”的呢？人生的路本来就是有很多沟沟坎坎连接起来的，跌倒几次是正常的，而且每个人都会跌倒几次。这又有什么奇怪的呢？

当你觉得自己是这个世界上最不幸的人的时候，请你睁开眼睛看看，比你不幸的人还有很多。你相信这个事实吗？那些处于“黑暗”人生的人，不比你的压力大吗？失去双亲之痛、家破人亡之灾，这些你还没有遇到过；朝不保夕之苦，寸步难行之累，这些你也很少遇到过。偶尔碰到了一些麻烦，你就垂头丧气，甚至一蹶不振吗？那你也太经不起考验了。

风餐露宿你经历过吗？爬冰卧雪你经历过吗？九死一生你经过吗？我没有经历过，我想恐怕你也没有经历过，可是有人经历过。他们很多时候是在绝望中度过一天又一天的，但是，他们后退，而是在顽强地前行，这就是我们推崇的英雄。

好了，我的意思你也许已经明白了，我就是想让你通过会议那些英雄人物的先进事迹，来鼓起继续奋斗的勇气。不要一遇困难就叫苦连天，一遇坎坷就退避三舍，甚至投降认输。那不叫人生的强者，那是弱者的表现。这不是鸡汤，而是来自自我成长的精神动力。精神不是万能的，但没有精神是万万不行的。当你有了这样的精神的时候，人生低谷算什么呢？发挥你的聪明才智，依靠大家的智慧和力量，跨过去就是了。千万不要让那些想看你笑话的人得逞，你觉得呢？

怎样提高自己的战斗力和执行力？

要提高个人的执行能力，必须解决好“想执行”和“会执行”的问题，把执行变为自 动自发的行动。有了自动自发的思想就可以帮助你扫平工作中一切挫折。

提高执行力就要做到加强学习，更新观念。日常工作中，我们在执行某项任务时，总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是不怕问题，想方设法解决问题，千方百计消灭问题，结果是圆满完成任务;一种是面对问题，一筹莫展，不思进取，结果是问题依然存在，任务也不会完成。

什么执行力比较强？

一、说话果断干脆，不拖泥带水。

二、绝对兑现承诺。

三、公平公正，坚持以法治理。

四、有高度，格局大。

五、能承担责任。

六、能帮助员工实现梦想。

七、具备描绘企业前景的能力。