为民务实清廉,暂停35万粉丝号的网络大神陈春雷会到老家当村官吗

2023-10-11 12:00:05 71阅读

为民务实清廉,暂停35万粉丝号的网络大神陈春雷会到老家当村官吗?

陈春雷哪怕不在互联网上出现了,也永远不会到老家当村官!主要有以下几点原因:

为民务实清廉,暂停35万粉丝号的网络大神陈春雷会到老家当村官吗

1、陈春雷为人处事差到极点,爱计较,爱占便宜;

2、陈春雷根本不具备当好村官的能力,他根本不是那块料;

3、陈春雷哪是什么大神,就是一个一路骗吃骗喝的主;

4、35万的粉丝账户是实在做不下去了,又担心账户的垂直度受影响,故此才暂停更新,留作他用;

陈春雷做什么事情都不见得会坚持下去,自媒体短视频为什么会一直拍,变着花样拍,那是因为天天可以见到收益,你让他回去当村官,每个月拿二三千块钱,他会愿意吗?肯定不愿意,而且还要每天做那么多村里村外的工作,陈春雷本身就是一个好吃懒做的人,毕业这么多年,连女朋友也没有,自媒体的收益也基本上所剩无几,还霸占了父亲的工资卡维持度日!

原计划9月份回老家了解村官职位,这个东西还需要回老家了解吗?信息网络这么发达的年代,而且陈春雷自己就是玩自媒体的,你说他从网上、或者从村领导那边得不到一些应聘要求吗?很显然不是这样的!

大家看看现在都十月下旬了,陈春雷还在杭州,根本没有回老家,在杭州租的公寓里面,就是那种单身公寓,十几个平方那种,房租也不贵!

为什么说陈春雷做什么事情都坚持不下去,就拿他这次在杭州应聘台球工作,做了没几天就被开除了,而且通过短视频展现出来的内容,不是他在吃饭就是他在吃饭的路上!完全把台球厅当成自助餐厅了,而且还吃得特别多的那种!最后因为他上班期间一直鼓捣拍摄内容,被老板开除了!

就这么说吧!没有哪个公司哪个店需要这样的人,你要么就好好工作,要么就专心拍短视频,你不要说装样子、糊弄大家,你拍短视频就好好拍,你去上班干嘛!竟然去上班就好好上班,你又摆弄你的短视频干!没有一点职业道德!我要是这家店老板,第一天就把他开了,还留他多吃了几天的饭!

陈春雷也是不负网友的众望,成功被台球厅老板开除了!后面他又会弄什么花招呢!先是跟同学朋友们吃了个饭,然后又是回出租房自己做饭吃,反正不是在吃饭就是在吃饭的路上;

基本上陈春雷他后面的计划是这样:

1、每天保持发五个七拼八凑的短视频(因为他这个小号有发文限制,一天只能发五条),平均每条播放量在2万-4万不等,一天基本上总播放量在15万左右,基本收入在三五百块的样子!这是陈春雷现在每天雷打不动的事情;当然说不定哪条视频爆了,收入就翻倍了;

2、还是继续在杭州找工作,求职,这些其实都是陈春雷的拍摄素材,他哪怕以后出去捡垃圾都会变成短视频素材的,但是这个肯定不是长久之计,做到最后账号肯定会有影响,内容传播毫无价值,全部都是低级趣味的东西,哪有什么人爱看;

3、35万粉丝的大号重新启动,他已经悄悄在大号上发了一个微头条,保不齐后面要用大号来带货用!

具体的咱们拭目以待吧!总之陈春雷就算去捡垃圾也不会回老家当村官的,咱们立贴为证!欢迎打脸!

李绂和田文镜本是患难之交又是同年?

李绂和田文镜都是康熙还有雍正年间的官员,而两人之间也确实有矛盾,其实就历史而言,这一段也确实是十分经典的一个片段。

摊丁入亩

其实一般了解一点雍正皇帝的人都知道,在他继位之后,为了改革税制,实行了一个叫摊丁入亩的政策,虽然说早在康熙年间就已经提出过这一件事情,但是雍正继位之后才真正的开始实施。

雍正年间实行的这一政策不仅减少了百姓们的负担,而且还给朝廷的税收带去了极大的增长,最直观的表现就是人口开始迅速的攀升。

后来对于摊丁入亩又有了一些改善,比如对田地也进行分类,在逐渐的完善下,这一政策倒是优势明显。虽然在贯彻这一政策上还有待商榷。

李绂和田文镜的矛盾

李绂和田文镜的矛盾最直观的展现也就是在这个摊丁入亩上面的。

田文镜因为深受信任,而且做事又十分的认真,所以十分快速的就升到了河南巡抚。但是他呢?最看不惯那些拿着朝廷的钱却不做事的人,于是他就见一个参一个,结果可想而知。

于是呢?李绂呢?就被一群人拉的入了火,于是最直观的表现就是他们两个在朝廷上掐架,你参我一桩,我也回应你一下,而其中的不少的借口都是围绕着雍正的新政展开的。

后来的结果就是李绂战败了,原因很简单,雍正需要田文镜,他推行新政不得不依靠这个做事认真的人,而李绂他们呢?说的直白点就是出工不出力。但是雍正却也是因为此举得罪了不少的读书人。

年终总结述职报告?

哈哈,我也正要写,网上下了一篇,也发一下吧~~~~~~ 时光荏苒,2005年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。 在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。 今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告: 一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领导的管理思想,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质 我重视加强理论和业务知识学习,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。 (1)是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十**报告及十*届三中、四中全会精神,自觉坚持以党的十**为指导,为进一步加快完善社会主义市场经济体制,全面建设小康社会作出自己的努力。 (2)是认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。 (3)是认真学习法律知识,结合自己工作实际特点,利用闲余时间,选择性地开展学习,学习了《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《中华人民共和国土地管理法》、《广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例》、通过学习,进一步增强法制意识和法制观念。 三、努力工作,按时完成工作任务 一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记公司制度,全心全意为公司创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,为老板当好参谋助手: (1)认真收集各项信息数据,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。 (2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。 (3)在接待来访客户的工作中,坚持按照工作要求,热情接待来访客户、认真听取来访客户反映的问题,提出的要求、建议。同时,对客户要求解决但一时又解决不了的问题认真解释,耐心做好客户的思想工作,让客户相信协盛。 在领导与同事们的关心、支持和帮助下,各项服务工作圆满的完成任务的好成绩,得到领导和客户的肯定。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的管理人员,为全面建设协盛的目标作出自己的贡献! 本人具有较强的指导、管理、协调能力。在指导工作中,总是先认真领会有关文件精神,深思熟虑,拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见,集思广益,把档精神与实际情况结合起来,把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中,坚持靠前指挥,找准工作重点、难点,抓住主要矛盾,有的放矢地解决问题,化解矛盾,牢牢把握工作的主动权。在管理工作中,坚持每月初主持召开一次分管、协管部门负责人会议,听取上月工作情况汇报,研究当月工作安排计划,加强管理,督促内控制度的落实。在协调工作中,坚持以人为本,充分发挥人的主观能动性和团队精神,共同完成复杂、繁重的工作任务四、在勤的方面: 本人事业心、责任心强,奋发进取,一心扑在工作上;工作认真,态度积极,雷厉风行,勇挑重担,敢于负责,不计较个人得失;工作勤勉,兢兢业业,任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来,本人基本无休工龄假,节假日较常值班和加班,协调有关工作,审核有关报表。 五、在绩的方面: 本人工作思路清晰,计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳,完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法,效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作,工作成绩比较突出,效果良好。 *、在廉的方面: (1).严格执行和维护党的“四*纪律八项要求”,纪律、经济工作纪律,工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利;公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;务实为公司,员工,不弄虚作假、与公司争利。 (2).在干部选拔任用工作中,认真执行《行员管理暂行办法》的有关规定,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,推动协盛用人机制的改革,并逐步走向法治化的轨道。 (3).严格执行各项规章制度,坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求,坚持以制度用人,以制度管人,并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度,树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。 (4).密切联系客户,努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观,树立为人民服务的思想,把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,努力为公司办实事、办好事。为客户创造利润就是为公司创造价值。 5).按规定执行个人重*事项报告制度。 总的来说,一年来,本人分管、协管的部门较多,工作范围广、任务重、责任*,由于本人正确理解上级的工作部署,坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度,较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广*员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。 新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习,更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实,目光不能只限于自身周围的小圈子,要着眼于*局,着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。

党员民主评议横幅内容?

1、充分发扬民主,严格依法办事 2、充分发扬民主,做到人人参与 3、关注民生 体察民情 反映民意 服务民众 4、实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督 5、抓党风促政风带行风 树立“为民、务实、清廉”良好形象 6、认真开展民主评议 切实提高服务水平 7、坚持群众路线,充分发扬民主 8、加强基层民主政治建设,构建社会主义和谐社会 9、坚持群众路线,自觉接受人民监督! 10、树单位形象从

自己做起 正部门风气从点滴抓起 11、发展社会主义民主政治,建设社会主义政治文明,实现社会主义和谐社会! 12、人民当家作主是社会主义民主政治的本质和核心! 13、以人为本 执政为民 14、坚持团结民主主题,凝心聚力谋发展,埋头苦干抓落实! 15、发扬社会主义民主,健全社会主义法制! 16、坚持和完善人民代表大会制度,加强社会主义民主和法制建设!

五个一专项实践活动是什么?

第一:举办一次学习讲座。坚持“走出去,请进来”,通过邀请专家、学者主讲,上好一次“弘扬苏区精神、践行群众路线、助推定南苏区振兴发展”学习讲座。

第二:组织一次专题讨论。围绕“践行群众路线,争做为民务实清廉标兵”主题,开展专题讨论活动,引导广大党员、干部强化宗旨意识,增强服务群众的自觉性、积极性和主动性,提高为民服务水平。

第三:开展一次廉政教育。继续开展廉文荐读、“廉能心语”、党员干部谈心提醒和关爱教育等活动,组织党员干部读廉政读本、参观警示教育基地等,强化廉洁、依法从政意识。

第四:上好一堂专题党课。以践行党的群众路线为主题,县级党员领导干部到活动挂点单位讲党课;县直单位邀请专家或由主要负责同志主讲专题党课;“三送”驻点党员干部参加所驻点党组织学习,上好一堂专题党课。每个村(社区)培养1名本土宣讲员,和“三送”干部一道宣讲教育实践活动要求和涉农政策,做到活动知晓和政策宣传全覆盖。

第五:举行一次知识测试。各单位要采取网络测试和书面测试相结合的方式,组织党员干部参与群众路线知识测试,检验。

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