大拿是什么意思,但领导天天说没有优秀的个人

大拿是什么意思，但领导天天说没有优秀的个人？

谢谢邀请：

领导说“没有优秀的个人，只有优秀的团队”，我的大拿，不会是针对你。一个企业行业较多，行行出状元。别多心。

我的大拿，在企业里的大拿的名号，是一时的，它不是一世。随着时间的流失。新人辈出，就像小笼包子一提顶一提，不断地大量涌现人才。要想保住大拿的名号，就要不断的加强自身的业务知识学习，不断的提高自身的业务技术水平。另外，要学会沟通上下级的能力，要学会协调工作间能力，用自己的专研技术的那种精神，取长补短，克服自己不足之处。会有晋升的机会。就知道领导天天说“没有优秀的个人，只有优秀的团队”的意思了。

以上回答是个人观点，有不对不妥之处敬请谅解！谢谢！

在单位被边缘化是一种怎样的体验？

跟所有体制内的年轻人一样，有理想和一点追求

2009年从其他部门调到现在这个单位，第一天下午，单位人事科长把我带到科室，跟科室人员简单介绍了下相互工作情况就直接进入工作状态，接到科长第一份任务是转发一个文件。隔行如隔山，一个转发文件我都查了很多资料来学习，第一天工作就干了这一件事，同科室一个大姐非常热心，从第一天我到这个科室开始就跟我讲这个单位的历史和单位的人，第一天有了一点点了解，年轻人并不多，也开始对未来充满憧憬，毕竟才29岁嘛。在这个科室干了一年，被调到单位办公室工作，具体负责后勤保障工作和一些短平快的材料，在办公室工作一年半后，我又回到原来的科室任副科长，协助科长负责科室一些具体工作的处理，一年半后又回到办公室主持工作。

拿到一手好牌。

33岁出头，在单位算是大好年龄，并且还是重要科室的中层，领导身边的“红人”，机关里除10多个副处级及以上干部外，我们还有10个直属单位，副处级领导干部就数十人，每天就像一个不停歇的陀螺，工作中如履薄冰、小心翼翼，5年办公室主任基本是放弃了家庭全身心投入到工作中，从单位大小材料，到各种事物，可以说事无巨细，总算是得到上上下下的肯定。提拔使用总是与我“擦肩而过”，还得告诉自己忍着。

一手好牌打烂。

2018年6月，单位主要领导因工作调整离开，因多年在办公室工作，新来的接任的主要领导也是早已熟悉的人，工作半年后，我直接跟领导提出自己一直以来想说的话，离开办公室，太累了，我想好好享受下每天的阳光，想好好陪伴下孩子、妻子和老人。这个想法起初并没有得到允准，最后还是离开了，去到自己想去的科室，一个很边缘的不受任何人打扰也不去打扰任何人的科室，静静地呆着，除了正常上下班外，一切时间自由安排。过去热情的人变了一个人样，变的不热情了，呵呵…这就是现实，手机里储存的电话从2000多直接删到800余，删完电话当天，觉得自己多年来从没有过的轻松和愉悦。

世事难料，其实也是冥冥之中的安排。

2020年，一场突如其来的疫情，打破了常规的工作，由于单位的特殊性，系统全部人员投入这场狙击战，让党旗高高飘扬在防疫第一线，不仅是全中国，更是我们单位挂墙口号，在疫情防控期间，我们边缘科室要做的事并不多，就是做好值班就行，别人也看不到你做了些什么，能看到的只有重点的业务科室人员，最后，全国上下都在表扬，得到嘉奖的，或者说以前有的人想都不会想到的好事落到了他们手里，作为一名共产党员，能说这就是“命”吗？疫情改变了他们的命运，我不是酸，只是想说边缘化的人一定一定要放平心态，好好享受阳光和生活，任何东西都得随缘，道法自然。

还没受完的苦，你是逃不掉的。

在这个边缘科室呆了一年多一点，我又回到最开始的科室，也是疫情防控任务最重的科室，活计不轻，人手不够，2020年疫情最严重时期，做好工作，这个科室的人就是功臣，现在是常态化防控时期，如果出一点问题，防控失控，你就是罪该万死，面对这个现状，想想所经历过的事，我提不起兴趣了，工作上没有了以前的热情和疯狂，只想平平稳稳，平平淡淡就好，被内卷完的人，真的只想平躺，不求过得硬，只求过得去，一份讲话稿也好，一份工作总结也罢，不会再像过去那样左来右去，能1小时搞定的绝对不会拖到1.5小时，领导爱讲不讲，只完成我的任务，剩下是你的。特别是在生病住院的日子里，一个人静静地躺在床上看云卷云舒，看满天星辰，生活应该是自己的，每个人都是自己健康的第一责任人，自己不是趋炎附势的人，就不要去寻找不快乐。

在边缘化的日子里看清了很多事和很多人，自己心态也平和了很多，在单位不管你是一根草也好，是一颗枪子也罢，你永远是家庭的顶梁柱。

在新公司每天被年轻人吆来喝去？

你好，我是飞翔的川哥，一个逆风飞翔的中年职场人。很高兴回答你的问题。

35岁转行，大龄新人，基层做起，被年轻人吆来喝去…你朋友现在经历的，川哥我都曾经历。只想说一句：中年职场人已经够难了，还转行，天下英雄，唯～与～，开玩笑的。

作为过来人，除了祝好运，我更想给你朋友几个中肯的建议。

先搞清楚，是行业不行，还是人不行？

35岁混基层，我认为大概率是人的问题。要么眼界格局不够，要么能力积累不深，要么玩不转人际关系。不排除有些夕阳行业确实不行，但大多数情况下，人到中年，不到万不得已，最好不要转行，谨记。

川哥我最早在电视台做影视剪辑，技术也算炉火纯青了，编导，脚本，拍摄，剪辑，配音，配乐，包装，一个人全活都没问题。拿固定工资没意思，转行房地产策划吧。房地产那些年多火啊，广告公司，策划人牛的一B，月费动辄二三十万，有创意就行，销量好不好跟我没关系。

后来呢？存量时代来了，行业滑坡，广告公司全歇菜，什么策划人，白扯，谁带客户谁牛逼，钱都让渠道赚了。怎么办，继续转行。后来我又转金融，转创投，转教育，转新零售，不能说没赚到钱，也涨了见识，一度以为自己很牛逼。

但我们看看现在的影视行业，借互联网新媒体的东风，摇身一变，电视购物改直播了，影视公司改MCN了，电视人变自媒体人了，机会就这么来了！考验什么？人。你有没有这个敏感度，会不会变通。

我一个朋友，电视台主持人，前些年一直拿着固定工资几千块，一喝酒就找我诉苦，这几年，人家兼职拍美食自媒体，现在成网红了，一个小团队，随随便便年赚百万！

事实上，我所认识的朋友当中，不管是做电视，地产，金融，汽车，教育，互联网，只要是坚持一个行业10年以上，几乎没有一个太差的。都是换公司不换行业，换形式不换内容。你说，是行业有问题，还是人有问题？

如果决定转行，就不计代价，一转到底！

选择就意味着代价，这山望着那山高，可以，你得先下了你的山，才能登上那座山，对吗？都是成年人，这个道理都懂，可很多人偏偏就是做不到。在这里，川哥不想讲道理，只说一些心得和建议。

1、坚定一个信念，三年后见。

刚转行，从0开始很正常，再牛逼的人也是这么过来的，开始穷一点，被年轻人压制很正常，有什么不平衡的呢？你被95后吆来喝去，我还被90后吆来喝去呢，没事，你就坚定一个信念：谁笑到最后谁牛逼！然后，努力吧，没有捷径，你不拼，永远没机会。

2、坚定一个方向，做有积累的事。

换行其实不可怕，可怕的是不知道自己适合干啥。咱总不能今天干策划，明天干销售，后天干司机，大后天干人资吧？不迷茫才怪了呢。

川哥我虽然转了不少行业，但技能方面，从来没有偏离过策划方向。这样做的好处是：尽快形成自己的知识体系，及核心竞争力，这是你的安身立命之本。川哥我换到任何行业，任何公司，不用想，就是做品牌，推广，运营，企划，好比一个厨子，炒菜永远没问题，换换菜系而已。

3、发挥你的优势，降维打击年轻人。

未来属于年轻人，这个毫无疑问。但还有句话叫做：家有一老，如有一宝。其实各有优势，各有利弊。年轻人有激情，有体力，脑子活，学的快，老年人沉稳，有经验，有阅历，还有钱，至少不能是月光族吧。

怎么降维打击呢？直接说我的经验。一方面，我跟年轻人讨教知识技能，同时也跟年轻人谈人生，谈理想，谈现实，谈未来，谈家庭，谈搞对象，这些阅历我有，他们没有，是不是他们也得虚心请教我？

另一方面，我舍得散财，天天请年轻人吃饭喝酒，别怕花钱，省那么点钱也富不了。咱工作10年了，多少有点经济基础，再说，这什么时代，越穷越要装大方，要不谁跟你玩？吃人嘴短，拿人手短，他们还敢对你吆五喝六吗？

总结

中年职场人转行，难上加难。30岁第一次转行，的确是我职场生涯最艰难也最重要的决定，没有之一。但，难就对了，这个世界上不难的，毕竟是少数。

任何行业都有周期，不要只看眼前利益，认准一个方向，就是干！自己的路，终归还要自己走，不走到最后，谁也不知道结果，看造化吧！

但行好事，不问前程。我是飞翔的川哥。希望我的回答能带给你一点点帮助。关注我，一起聊聊职场和创业那点事儿。

你都看透了哪些人情世故呢？

1.男人不出轨，女人不劈腿。对婚姻忠诚，对家庭负责。

2.夫妻生活不能太频繁，年轻时身体力壮无所谓，岁数大了，身体会被掏空的。

3.不能年轻结婚的异性，走的太近，更不要单独外出出，很容易日久生情，擦枪走火。

4.夫妻莫吵架，吵架最伤情。四十岁之后孩子上大学，家庭负担小了，吵架很可能结果是离婚，没有了后顾之忧。

5.男人不要在外面炫耀老婆，老婆不要炫耀自己老公，有人就是看不得你过得幸福。

6.不要当面前说自己挣多少钱，穷人说你哭穷，富人说你炫耀，里外都不是人。

7.懂得借钱一定要打欠条。亲是亲财是财，亲兄弟明算账。钱财分的清，亲戚亲上亲。

8.家丑不可外扬，不要在外人面前抱怨家庭琐事，没人能帮你解决，只能换来别人的嘲笑。

9.不能瞒着对方把钱借给别人，有事两口子商量，夫妻之间要相互信任，家庭才能和睦。

14.夫妻本是同林鸟，大难临头各自飞，真正遇到困难的时候一定是夫妻才能真心帮你，不要和原配离婚。

15.开车不喝酒，喝酒不开车，为了家人为了孩，安安全全笑开颜。

16.出门旅游不要找亲戚和朋友，最好自己住宾馆，这样才能正真的旅游。

17.不要打听别人的隐私，特别是领导的隐私。背后不要说别人的坏话，以防隔墙有耳。

18.不要对任何人都付出真心，真心不一定换来真心，有些人是不值得交的。

19.酒桌朋友不能信赖，这种朋友只能锦上添花，不能雪中送炭。

20.请客吃饭一定要提前到场，不能让客人等你，点菜一定要让客人点菜，自己再补充。

21.敬酒一定要先敬领导和长辈，而且杯口一定要低于对方的杯口。敬酒时宁可落一旬，绝不落一人。

22.枪打出头鸟，出头的椽子先烂的道理要懂。不要事事都争第一，要给别人留有余地。

23.别给人提供贷担保，对方还不上只能担保人偿还。

24.不与亲戚和朋友合伙做生意，没有永远的朋友，只有永远的利益，挣钱赔钱早晚会翻脸。

25.“贫居闹市无人问，富在深山有远亲”，当自己贫穷的时候，低调做事少往来，等到天你成功了，亲戚朋友自来投。

26.难得糊涂未必是坏事。有时候明白了也要装糊涂。不要把什么事都说的那么明白。

27.每次从医院殡仪馆火葬场回来，就会感叹健康最重要，活着真好。

28.千万别欺负老实人，兔子急了还咬人何况是人呢？

29.宁拆十座庙，不拆一桩婚。劝和不劝离，轻易不要劝别人离婚。

30.求人办事儿先送礼，礼多人不怪，伸手不打送礼人，只要你礼送到了，事才能办成。

31.做人要讲诚信，人无信而不立。答应别人的事就一定要做到，做不到就不要答应。

30.求人办事儿先送礼，礼多人不怪，伸手不打送礼人，只要你礼送到了，事才能办成。

31.做人要讲诚信，人无信而不立。答应别人的事就一定要做到，做不到就不要答应。

32.不要前半生用命换钱，后半生用钱买命！

33.不去按摩店按摩，不去足疗店洗脚，不去酒吧喝酒，不去迪吧蹦迪。

34.不赌钱，不嫖娼，不酗酒，不打女人。

35.毫无意义的酒局饭局不要参加，浪费时间和金钱，毁掉健康。

36.不要总是占便宜。吃人家的嘴短，拿人家的手段，人情早晚都要还。

37.靠天靠地靠别人，不如靠自己。弱肉强食，适者生存，优胜劣汰是社会法则。自己强大才是硬道理。

38.有啥别有病，没啥别没钱，除了健康什么都是浮云，钱是人生存的底气。

39.祸从口出，话到嘴边留半句，什么事要三思而后行。

40.孝敬父母要趁早，不要等到子欲养而亲不待，后悔莫及。父母在人生尚有来处，父母去人生只剩归途。

41.少壮不努力，老大徒伤悲。不要等自己老了还一事无成。

42.家庭的未来和希望是孩子有出息，家长是孩子最好的老师，不要在孩子面前做那些对孩子影响不好的事。

43.不攀比，心不累，懂得知足者常乐。

44.车子就是代步工具，不买贵的，只买对的，实用最好。

45.不要生二胎、三胎，孩子多了负担重，教育质量跟不上，不要要数量而不要质量。

46.不能把单位的不顺和情绪带到家里来，回到家里就要高高兴兴，这样才能家庭和睦。

47.不要总是两地分居，距离产生美，太远的距离就没有美，只能是苦涩，很容易有了邻居“老王”帮你照顾你的妻儿。

有眼力的人会有怎样的表现？

谢谢，很有水平的问题。盖言之眼力即认识问题水平，它是综合知识地反映，是认识对象与个体灵感交互后产生的火花，是抓住关键的神来之笔，是问题性质或方的判断，例如毛主席三个世界的论断，一带一路的伟大倡议等等，可谓神圣之举。在我生命历程中也有个别表现，例如第一眼看到卮下止文印时，就意识到非俗物，由此开始了长达十多年东陵宝财收藏研究，