qq飞车车队怎么升级,梦幻西游怎么样最快升到109

qq飞车车队怎么升级，梦幻西游怎么样最快升到109？

0～9级 做新手任务

10～20级 领双扫塔1小时基本就到了，前提是有高级高秒人士带你新区另当别论，大家一起慢慢混吧再1小时用来存烧技能的经验，前提是你有足够的烧技能的钱

20～39级 可以开始做师门了，除了每天的前20以外可以继续做下去，不要以为没有双倍就赔钱哦，20级的师门绝对是只赚不赔的有精力的话一天就花上数个小时去刷师门吧，等贡献够了300找师父换个小奖励，如果不错的话又是一笔额外的收入

另外还有一个新人任务：每天18：00到24：00之间每隔一定时间系统会提示“在傲来和东海湾出现了大批孤魂野鬼，各位玩家快去超度”这样的消息，背上十几张黄纸，遇到“海边孤魂”就丢，遇到“海边冤魂”就ALT+A打（相当容易），每次下来的经验和钱还是相当可观的，还有丰富的奖励（包子、一级药）前提是你打得快而且没人和你抢的话

40～59级 最好的升级办法的跑商，没有消耗且有钱赚，而且与30、60、80级的商相比是最迅速的，如果帮派有特产就更不用说了跑商相当容易学习，但跑商也要把握时机，人多的时候尽量不要跑了，刷的价钱经常让人极度郁闷，而且手慢的话商品也会被洗劫一空比较好的跑商时间是凌晨1点到上午9、10点，工作日的下午5点以前，晚上则是高峰期。当然跑商是需要有大把的时间的，如果没有的话还是乖乖地去练级吧，如果有人肯带你的话新区另当别论

60～69级 这个阶段除了靠跑商和练级升级以外，可以考虑抓鬼和跑环，不推荐级别太低的时候就跑去抓鬼，速度太慢且容易死人。至于跑环则需要有强大的经济基础，跑环就是一个用钱换经验的过程，钱多的花不完就全买，不是很多就该传说的去传说。在这个阶段跑环，一是要升级，二是要把技能补上去。当然师门仍然要继续了，对以上所说的皆没兴趣的话也可以考虑刷师门，应该是赚钱的吧，没试过

70～79级 个人认为这个阶段比较郁闷，不推荐跑环，因为70级跑环开始要80的环装，一个80环的价钱虽然各个服务器不等但想必也价值不菲，一旦传不出来其郁闷程度是可以想象的；再者，70级跑环最多能得到80书铁的奖励，在我们服务器一块80铁不如一个80环装值钱，可见70级的环跑起来相当不划算如果你很有钱的话我就不多说了在此建议69级时跑一次环，存够够升75的经验，这样就能带上心仪的芙蓉仙子了至于师门则是相当郁闷的，运气不好的话20次下来反而会倒贴不少，不过为了大量的经验……还是自己权衡吧

80～89级 跑商、练级、抓鬼、跑环都是不错的选择，跑商可以得到最多的帮贡，跑环则有可能得到90的书铁，自用或换钱都不错。这个阶段可以不考虑技能直接升级，为了闪闪发光的武器嘛

90级 个人认为这是个国标阶段，即由幼年到成年的交接点什么任务都可以做，经验都不少，技能是该补一补了，不然要被说成垃圾了修炼也可以开始着手准备，当然钱来的途径就是押镖了，毕竟90的镖赚的钱是最多的嘛

90～138级 这个阶段基本都差不多了，可以通过多种途径获取经验。由于超过138级就不能打传说了，所以可以在这个级别停一停，至于干什么自己选择

138以上 不知道怎么说好了，靠打怪练级是不行了，帮派任务也是勉勉强强，师门每天20个足矣，双倍时间基本上只能用来抓鬼和种族了，个人推荐双人种族任务，速度快。至于跑环，必须建立在强大的经济基础和巨大的仓库容量上，否则没跑几环就已经倾家荡产了到这个时候还不修炼恐怕不行了吧

1.组队烧双,这是梦幻最常见的练级方式,好处是简单,挂着都能练,其间偶尔出现的宝宝,精灵和环装总能给人意外之喜,队员间能充分交流;坏处是所得经验和队伍组成关系很大(这是全龙队盛行的主要原因),没有梦幻币收入.

2.抓鬼,这是梦幻中期最常见的练级任务,任务怪的属性差别很大,使得各种门派的技能都有用武之地,对于组队烧双受歧视的封系辅助系而言,全天眼抓鬼几乎是最高效的组队练级方式,同时还有不错的梦幻币收入,每轮任务完成还有随机的物品奖励(唯一出花和乐器的任务,出玫瑰可是很赚的),唯一的问题就是对队长的精神和金钱压力很大.

3.师门,这是梦幻必修课,也是网易套牢玩家的主要手段之一,每天前20个师门任务是双倍奖励,这20个师门任务是梦幻迄今为止单位时间报偿(包括经验和梦幻币)最丰厚的常规任务,没了双倍的师门任务,则有很大几率亏钱,不过经验还是很不错(不能跑环以后这甚至是某些门派没双后主要的升级方式),尤其在40以前,由于能在NPC买到师门需要的道具,无双倍师门都不会亏本,而在旗子的支持下,其经验获得效率是非常高的,加上不需要组队,可以说刷师门是40以前最快的升级方式,而且这对任何门派都是公平的.

4.跑商,在40-80级这段期间,可选择的练级方式很多,跑商就是很另类的一种,在每周用完3小时三倍的情况下,一个极品的商人,单位时间获得的经验是其他任何方式比不了的,而且有着超级丰厚的帮贡奖励和不错的梦幻币奖励,综合看其奖励丰厚甚至不输双倍师门,遗憾的是,过了80级跑商的经验获得效率就越来越低了.无论怎么说,一个有志于练个强力号的玩家,就算为了学辅助技能,40-80级跑商都几乎是必修课.跑商对任何门派都是平等的.

5.跑环,过了60级就可以去长寿接任务环了,跑环是高级装备材料的唯一获得方式,也是用钱买经验的典范,在你60-80环装多得装不下,或者梦幻币多得花不完的时候,这就是最快的练级方式了,但是10个小时左右的任务时间和流水一样的梦幻币消耗,也不是一般玩家能轻易尝试的.跑环对任何门派都很公平,只有高修炼高技能的天宫和方寸能稍微省点请人杀环怪的钱.

6.种族,这是一个能单独领双单刷的练级任务,任务模式和抓鬼差不多,单次奖励一般,除非杀怪效率很高,否则单位时间奖励不如抓鬼,与抓鬼的怪相比,种族怪的血少很多,但是防御和法防超高,攻击力和法术也非常变态,主怪还会匪夷所思的高等级门派技能(比如化生怪能推8...),想要有比抓鬼更高的效率,种族队伍的实力要求是非常高的,所以在130以前几乎没有刷种族的队伍,而130以后种族的优势逐渐体现,再加上种族超高的召唤兽经验奖励,种族基本是高级玩家最常见的组队练级方式.

7.官职,官职任务的开放,是满级人物蜂拥出现的主要原因,单刷官职的练级效率高得惊人,官职贡献高了后还能领到不菲的薪水,实在是练级烧双的极品方式.但是官职怪的战斗力惊人,虽然不如种族怪抗打,但是伤害力和控制力远远超过种族怪,由于不能组队(组队官职完全两回事,回报也让人失望),单刷官职还是有一定风险的,实力不够不要去轻易尝试.不过这里友情提示一下,单刷官职及其无聊,长时间刷会透支游戏激情,生疏朋友感情,建议能自我克制一下.

8.活动,每周周末和各种重要节日,梦幻都会有各种各样的活动,这也是玩家获得经验的主要方式之一

蛋壳特工队怎么升等级最快？

快速升级方法

1.三白合成一绿（同一种装备）

2.三绿合成一蓝（同一种装备）

3.三蓝合成一紫（同一种装备）

4.紫合成紫1（需要任意紫）

5.紫1合成紫2（需要任意紫1）

6.紫2合成金（需要紫2+紫2，例如：苦无紫2+苦无紫2=苦无金）

7.金合成金1（金+任意金）

8.金1合成金2（需要任意金）

9.金2合成金3（需要任意金）

10.金3合成红1（需要两个金1，例如：苦无金3+苦无金1+苦无金1=苦无红1）

如何打造一支高绩效团队？

“绩效低”往往是“相”，不是根本，主要表现为：

1，团队战斗力不强，现有的团队战斗力，不能支持组织的持续发展需求

2、内部抓绩效，但是绩效却没有因此而提升

3、同等资源规则下，不同人的业绩有较大差异

4、高资历的明星员工，却不一定有明星业绩

5、大家都比较努力，但是总是达不成团队目标

仅仅抓绩效是肯定治标不治本。你需要的是打造一支高效能团队，让每个人都能发挥自己的天赋和优势。

我们看看优势发展在团队组织中的影响：（如图）

何为人才优势？

通俗的来说：你擅长做某些事，比其他一百个人做得好！

有人擅于维护规则稳定经营，有人擅于打破规则开拓新市场；

有人擅于全局规划制定战略，有人基于战略高效落地；

有人擅于快速打破僵局建立关系，有人擅于整合不同意见凝结成高效的战斗力。

如何科学的知人善任，善用每个人的优势特质，实现团队的合一战斗力是重中之重！

当我们在质疑为何人才没有达到预期的执行力时，是否忽略了一点：领导者/管理者在进行任务分配时，是否发挥了对方的优势？是否创造了人才和团队可以施展的土壤？

比如：让态度诚恳按部就班的人，做创意策划；

让眼疾手快喜欢挑战新鲜事物的人，做制度流程的维护执行；

让知识渊博，却严肃严谨极具批判思维的人，做市场开拓；

当人才做着自己不擅长工作的时候，对组织和人才都是一种压力和消耗。

王者荣耀战队升级规则？

针对界面上，在右下角有个捐助。收起按钮那边有一个捐助

有普通捐献和点券捐献。一周可以捐献四次，上面写战队资金可用于升级战队，扩充人数，兑换战备buff等。普通捐献，金币或者钻石都可以

战队资金捐献了

通过捐献升级

队长可以通过战队资金，可以升级战队，新赛季里现在只要战队里的玩家们每周用钻石、金币点四次就可以升级了

王牌竞速怎么升到八级？

要想在王牌竞速游戏中升到8级，首先需要通过大量的比赛获得经验值。可以选择完成主线任务和每日任务，这样可以获得更多的经验和奖励。

同时也可以加入车队，和其他玩家一起完成比赛，这样可以提高胜利的几率。

在比赛中获得的货币可以用来升级车辆，提高其属性并获得更好的配件。

最后要注意的是选择适合自己的比赛和车辆，根据车型和地形选择对应的配件和技能，这样可以大幅度提高胜率和游戏乐趣。