三险一金,三险一金是怎么回事

三险一金，三险一金是怎么回事？

三险一金指：医疗、失业、养老、住房公积金。比五险一金少了工伤和生育。

《社保法》颁布后单位必须统一给员工缴纳五险，不能再缴纳三险。

另外有的地方个人去人才中心缴纳社保的可能还存在缴纳三险的情况。

个人怎么办理三险一金？

个人不能办理三险一金

如果有单位社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险）公积金简称五险一金。

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位4-6%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

一金 一般是单位8%-12%，个人也一样。

各地在国家规定最低保障外有自己的政策。

而个人只能在户籍所在地带身份证去社保局（在异地如果有营业执照也可以）办理养老保险和医疗保险的申请。

三险一金缴纳比例？

个人部分：2%+3元；公司部分：10% 失业保险: 个人缴纳部分 0.5%；公司交纳部分 1.5% 住房公积金:住房公积金缴纳虽然不是法定，但是属于法规强制缴纳范畴。很多企业职工误认为可以不用缴纳，这是错误的。按照《住房公积金管理条例》规定，所有党政机关、企事业单位、社会团体、私营企业等等单位均要为职工缴纳住房公积金。缴费方式为“单位一半，个人一半”。缴费费率在8%—12%之间。公积金支取规定各地区政策不同

三险一金里的生育险怎么报销？

需要提交的申报材料：

1、社会保险登记表；

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表；

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。

生育女职工需要提交的申报材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证（原件及复印件）；

4、企业职工生育医疗证审领表；

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表；

6、企业职工生育医药费报销申请单；

7、企业职工生育保险待遇核准结算表；

8、企业职工生育保险外地就医申请表；

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料；

10、收款收据。

配偶生育的男职工需要提交的材料：

1、计划生育部门签发的计划生育证明（原件及复印件）；

2、医疗部门出具的婴儿出生（死亡）证明（原件及复印件）；

3、男职工本人身份证（原件及复印件）；

生育医疗费，应当在女职工妊娠至生育或者终止妊娠前申办；

生育津贴、一次性分娩营养补助费和异地就医的生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申办；

计划生育手术费用，应当在手术前申办；

男职工假期津贴，应当在其配偶生育后1年内申办。

逾期申办的，社会保险经办机构不予受理。

用人单位未按规定期限到当地社会保险经办机构为其参保职工申办生育保险待遇的，该职工的生育保险待遇由用人单位按照所在统筹地区的待遇项目和标准支付。

三险一金有没有必要交？

有必要1、缴纳养老保险是让你退休以后（或者连续缴15年以后），国家每月有养老金发放给你。虽然钱不多，而且有些人也没指望这个养老，可毕竟是一份稳定的“退休金”。

2、医疗保险或大病保险是让你看病以后，国家给你报销部分费用。

3、失业保险是让你一旦失去工作，下一个单位还没有找好之前，可以每月先领取一点“救济金”。