管培生,工商银行上海分行管培生值得去吗

管培生，工商银行上海分行管培生值得去吗？

肯定去，工商银行管培生绝对是最佳的选择，管培生的定位就是为了培养储备干部，在总分行的资源投放上有一定的倾斜，典型的钱多前景好，但为进一步提高管培生的能力，一般都会下放到基层一段时间，基本2年起步，因此，在短期内会有一定的压力，但不管如何，其前景确实更好，熬过基层这两年左右的时间，回分行或总行，都可以躺着赚钱。

什么叫博士管培生？

浦发银行管培生靠谱吗？

浦发银行管培生靠谱，首先银行管培生不是很差的工作，只是说如果有更好的选择，不要纠结于银行的光环，选择更好的。银行管培生基本都是要轮岗2年左右才能通过内部竞聘回总行的机会。 别管招聘的人和你怎么吹的，什么个人意愿啦，公平竞聘啦，他的工作只是尽可能招满高学历的人，至于你待不下去自己走了可不关他的事，你们的利益是不一致的。

管培生有如下问题: 1.你在下面轮岗业绩做得太差，回不去。 2.你没达到竞聘标准，回不去。 3.你上头没人，要先紧着上头有人的回去，能不能轮到你，看天，基本上回不去。 4.你千辛万苦通过了竞聘，下面不放人，你还是回不去。 5.往届没回去的管培也在和你竞争。 名额有限，关系优先。

据我所知保守估计70%以上的管培生的最终结局都是柜员或者客户经理。 然后要么熬不下去离开，要么就熬死在银行里。 有完全靠自己没有任何关系背景资源而冒头的，当然有，但是5%不到。 你自信你在这些硕士博士海龟人精，大前提还得是有领导看你爽。 有这个本事的人，干点什么不能迅速出人头地。

你高考，研究生考试，博士论文，拼命干掉了这么多竞争者，去银行再拼这点几率？ 银行里面不缺人才。 管培生，在银行只是个相对委婉的说法。 银行要是直接告诉你说招定向柜员招客户经理你来么，而且一个个管培生的学历都很不错，真的是可惜了。 我不否认有能力的人到哪里都能发光这句话。

但是假使你会微积分，普通人只会三位数加减法。 现在有一份工作。 让你们两个一起背九九乘法表，你还真不一定比普通人背的快。 背九九乘法表需要你口快，不需要你懂微积分，而做银行基层营销，就是九九乘法表的水准，是在浪费你的学历。

超市管培生发展前景？

我感觉，超市管培生前景不是很好，最多升为主管、或者采购经理。晋升空间不是很大，因为这个门槛相对较低，好的职位都被老员工霸占，这是需要熬资历的。

如果非要去，建议去一些全国性的超市，比如永辉、沃尔玛，地方性的超市不建议去。它一直局限于地方，说明它的发展还存在问题的。

委培生和管培生区别？

委培生面向本科生，管培生面向研究生。

委培生，是指根据考生志愿，由教育主管部门委托大中专院校代为定向培养学生，毕业后回原籍就业的一种教育培养方式。管培生是一个外来术语，是外企里面“以培养公司未来领导者”为主要目标的特殊项目。